面经详情

很轻松，很简单都是些无关的问题。
先填表 ，随便问几个问题， 谈谈大学的专业课程，以及实习经历，职业规划，是否对销售感兴趣之类的一些问题。

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匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
开始是在网上做了一套性格测试，看你适不适合做销售，然后打电话邀请你面试，让你介绍自己，三个缺点，三个优点。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
面试挺简单的，先是主管然后是老板，主要就是看看销售技巧和能不能在公司稳定，从主管能看出销售之间的关系不是很和谐。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
一面是群面好多人，都是985，是给材料然后辩论，首先10分钟读材料并写出自己的观点，然后分正反方，小组内先讨论然后辩论，我感觉自己说的挺好的，不知道为什么淘汰。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
上海先随意聊了点经理，问了离职原因，介绍了公司的业务，激励方案，紧接着问了些测试性的问题，整体感觉很好，当场就告诉我可以通过。
包含1个问题，1个回答
Q：以往工作中碰到的最大的困难是什么？
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过未通过
第一轮就是HR的电话面试，通过后会有后续的机会。 第二轮就是地区经理面试，稍微有点难度，但是全程比较轻松。 第三轮就是大区经理面试，难度稍大，会有压力面试，若通过则能入职。
包含1个问题，1个回答
Q：为啥要选择转行？
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过感觉靠谱
面试过程：只有两轮面试，一轮面试是选择三个题进行一分半的演讲，分别是：用三个词形容自己；职业规划；遇到的最挫败的一件事情。面试的时候，两个非常年轻的hr，其实基本都不会抬头看面试者，只有感兴趣的时候才会抬头，通过率非常高，只要放松把话都说出来就可以了。二轮面试也是两位hr，一组十人，由hr给每人一道情景模拟销售题，其中一位hr为顾客，作为销售员，把东西卖给hr，这个通过率其实也很高。主要是因为恒大要开发新项目，需要非常多的销售人员，所以只要没有打错基本都会录取。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：在酒吧，将球星签名的球衣推销给一位青年。
2 年前 发布
匿名用户
销售-兼职
确定通过确定通过
就简单的根据你的简历问了一些基本的问题，问你为什么来面试muji,你所了解的muji，希望在无印良品的到什么东西，所以一定要了解自己简历上写了什么，面试官会根据你写的经历问的很细有些方面。最后会简单的告诉你上班的时间和基本要求，问你可不可以接受。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么会选择无印良品。
2 年前 发布

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