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面試分三個人。
面試分三個人。需做英文翻譯題。關於社會治安的。感覺面試還行就是英文沒有通過沒有面試上。

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匿名用户
数字IC设计工程师
确定通过感觉靠谱
主要是围绕STA的东西，Slack怎么来算，问了些同步复位异步复位的区别，DC的输入输出文件，为什么要做CTS。
包含1个问题，1个回答
Q：同步复位异步复位选哪个。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
简历之类的就不多说了，带好不漏就行，面试交谈中最好是要能编会演，跟hr交谈时我可是轻描淡写加浓情厚意，专业不专业都用上了，最起码觉得是在交谈，而不是问话，心里过得去，那些成绩比我好的照样被pass掉。
包含1个问题，1个回答
Q：环境苦了点，你能坚持吗？
2 年前 发布
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匿名用户
项目管理
未通过未通过
他们在网上下载了智力题，做完以后，就让用英语自我介绍，再问相关工作经验，经理过来再问工作经验，和规划。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你的优势是什么？两个人都问了。
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
确定通过确定通过
宣讲会投的简历，一面是无领导小组 二面是两个面试官对一个应聘者，面试官是销售+hr的搭配。 不算太难，要积极，对销售有意愿
包含1个问题，1个回答
Q：一面：讨论公司资金应该给市场部还是销售部；二面：结构化面试，根据简历也提一些问题
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
群面，当leader，比较和谐，也得出了结果，最后小组5人过了2个。二面，针对岗位预想问题，提前准备好答案，用经历证明能力，不要吹虚的。三面，有点压力面的赶脚，勉强扛过去，自己还欠缺太多。hr面，人挺nice，不过一直追问我缺点，大家好好准备怎么回答缺点。
2 年前 发布
匿名用户
社交媒体营销
确定通过确定通过
首先先电话了解了些基本情况，然后测试了下英文能力，之后首先人力面，拿英语做了个自我介绍，英语过关之后manger面，还是一些简单问题，他就介绍了下如何工作，之后留了作业回家做。通过之后部门director面。
2 年前 发布
匿名用户
夹具工程师
未通过未通过
1、英文简历填写，附加一道翻译题，我的是警方关于社会稳定的发言； 2、直接面见主管，上机构思夹具； 3、会议室聊天，简单说明！ 由于上一任面试者的影响，改为先软件操作，SW或proe,我选择SW,软件操作无问题，设计思路不对，未有过电子行业的工作经验，比较难对的上思路！...查看更多
2 年前 发布
1

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