面经详情

我感觉面试官超级nice，为此我对腾讯留下了很好的印象。面试的是技术岗位，面试官对于基础知识要求比较严格，具体到数据结构和内存分配类似的问题。我本人基础不达标，表示很多问题没有回答上来，但是面试官很平静细心的引导研发思路，讲解技术要点，并且告诉我哪些技术是必须掌握的。最后很坦然的告诉我，我的技术目前是不达标的。我表示即使没有面试上，依然有收获，并且印象很好，愿意继续深造以后有机会再争取。...查看更多

TX校招笔试选择题做得不错，但大题卡壳基本都没做出来，本来还以为挂了，谁知道还是收到了面试通知。一面先自我介绍、介绍项目，由于我主要是搞Java相关的开发，但面试官主要用C/C++，介绍的项目面试官也没什么兴趣。就出了一道数据库设计的题目，包括数据表怎么设计、数据压缩、分布式……基本上这道设计题贯穿始终，被问得很惨。...查看更多

一面就问了比较基础大问题，TCP三次握手，进程间通信，Linux命令，项目等，然后就是一些其他问题，梦想，爱好等等的，还有平时看过些什么书，二面总监人很好，首先问对运维对理解，然后我问运维开发和技术运营，运维的区别，然后就是总监一直在解释，聊的很愉快，三面HR，话很少，面无表情压力面，连续发问，让我很紧张。...查看更多

如果你是刚刚毕业的大学生，没什么经验，那肯定会给你笔试的。如果有一定工作经验的人员，那就看企业怎么处理了，有的一些企业会以你以前工作的内容跟他们企业无关为理由让你写一些东西。这样的企业一般比较无理，以我的面试经验，不管什么样的人，问都不问，面试都不面试，直接留个笔试题给我的企业，我向来是直接走人的。 现在的企业已经被应聘者惯坏了，总以为自己是朝南坐的，对应聘者连起码的尊重都没有，所以他们根本不配招到好的员工。当然，楼主在应聘的时候也要看一下，如果这个企业非常适合你，而且各方面的待遇，福利都非常的不错，那也可以考虑在面试之后适当地表现一下自己的笔头实力。 ...查看更多

腾讯一面是在广州东圃喜来登大酒店进行的，一面的人挺多的。面试流程是微信绑定，到了酒店微信签到，然后等工作人员叫号或者直接在微信上发通知，同时也会有短信通知到某个房间面试。基础研究岗位从笔试就可以看出主要是概率统计，机器学习、数据挖掘，大数据方向的。本人主要是从事图像处理方向，因此总结面试未通过的主要原因是岗位不合适。主要问了以下几个方面的问题，之后就问问个人情况，爱好。感觉是没什么专业知识可问了吧...查看更多

大概表达一下整个流程： 1. 自我介绍 2. 根据简历的信息问更详细的内容，比如工作的某个经历，某个问题怎么解决。所以要对自己写的简历百分百精确并且很多细节要记住 3. 在工作中担任的位置，主要负责什么 4. 工作中遇到了什么难题，如何解决 5. 情景题：1）如何防止 QQ 被盗号；2）如果过滤微博中色情信息 6. 算法题：斗地主洗牌算法，考虑时间复杂度，空间复杂的去分析...查看更多

问了一点项目，然后就问一些基础，没问c++。问题如下： 非递归层次遍历二叉树怎么做 Tcp和udp的差别 介绍一下linux的proc文件系统 说一下muduo的架构 Epoll和select的区别 TIME_wait发生在什么时候，作用是什么 Linux的内存管理机制了解吗，说了一些英文我听不懂，听到他说vm我就说了下虚拟存储 Fork做了什么，fork后的父子进程有什么区别 六度空间用什么数据结构表示，最短路用什么算法，如何采集用户数据 怎么编程判断大小端 大端模式，怎么编程判断大小端...查看更多