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主要问的是现在的情况...
主要问的是现在的情况和一些技术问题
Q：int a = 0; if(a=0 || a ==0) System.out.println(a); System.out.println(a); 请问输出几个0

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Senior QA
确定通过确定通过
首先是电话面试，主要是问了一些关于测试流程方面的问题。因为manager在美国，所以是电话面的。除了测试流程，还有一些基本的测试概念。然后是到公司的face to face 面试，也会有1~2个manager面，或者加上leader来面，问的问题其实不是很复杂后者技术性，更多的是问之前的项目经验和测试理论和流程方面的问题。...查看更多
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Q：什么情况下适合用自动化测试，什么情况下不适合
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绿地集团的管陪生
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第一面是无领导小组面试，通过后就是网上测评，主要测试性格之类的，接下来就是复试，终试，最后还要通过总部审核，总体感觉很不错，绿地蛮重视人才的，只要有能力适合这个职位就真实表达出来，机会还是会平等的！
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Q：如果两件事同时让你做，同等重要，怎么选择。
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见习主管-实习生
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单独面试，经过了两轮，面试官比较严格但是为人挺好。薪水是试用期1000 转正1500 面试流程就是第一轮跟人事主管一对一面试，第二轮是现由人事专员测试一些项目经最后由主管一对一再面试。最终感觉还可以。
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组长
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管理知识：工作进度管控及沟通协调能力； 2.专业知识：电工常识，机电一体化，电器控制和液压控制原理，熟悉PLC和单片机者优先； 3.应知应会：主页推动，设备管理，能处理电脑系统常见异常； 4.有三年以上钣金
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Q：问我一些linux的相关指令以及操作(主要是我简历上有标明我学过一段时间的Linux)
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运动部门经理
未通过未通过
进去先是播放公司简介的PPT,介绍他们公司，大概需要半个小时，完了后是群面，内容是面试官给大家十分钟的时间相互了解，当然是找自己的PARTER，相互了解后，用英文介绍对方，面试官离开现场，十分钟过后，面试官进场，介绍开始，所有介绍完之后，面试官会在其他地方确定谁去谁留，十分钟左右的时间吧，完了再进行单独面试，大部分是根据个人简历上的经历去问的，当然也会问一些即兴的问题，比如说给你一项任务i，你如何在规定的时间完成等，整个单独面试大概要持续半个小时左右，完了就等通知啦...查看更多
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Q：先自我介绍，然后说出自己的经历，完了就是面试官根据自己的回答在提出一些问题，穷追不舍
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软件开发工程师
确定通过确定通过
在网上投的简历，第一天去主要是做一些资料填写和技术题的测试，然后就回去等通知，隔了两天通知说去复试，这次是部门经理和一个项目经理面的试，主要是聊一下项目经理和一些技术问题。
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Q：你觉得自己性格怎么样 你主要做过什么项目 之前的工作有什么不好
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