面经详情

一对一面试，面试官思维较灵活，会根据你的简历出题。
总的来说比较轻松，推荐到部门面试，但一部门满了，另外一部门领导在开会，说是让等通知，保持电话畅通，面试步骤：1、填写简历，2、有11道常规题，3、心里测试题，4、1对1面试，对企业的了解，学校经历，性格，想法什么的。
Q：因为简历上有写喜欢跑步，然后举例让我说明给初跑者的建议，另外还有就是实验失败了我会怎样的反应，会怎样做，有无计划第二天做事的习惯，和总结当天做过的事情的习惯等。
测试题

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匿名用户
软件工程师
确定通过感觉靠谱
首先是性格测试，然后笔试，自己面试的是软件工程师，做了一套c++的题，题目很基础。接下来是技术面试，问了些基础知识和项目经历。第二天是复试，谈了些自己的情况和经历。总体来说，公司环境很好，面试官都和蔼。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过感觉靠谱
到公司后先填基本信息表，以及性格测试表。 我是技术总监面试的，所在的group主要做抗体的筛选，如何提高抗原抗体的结合效率以及在检测中的相关性的。总监人很nice，很和蔼，感觉他说的比我还多。 公司在快速，而且明年要搬新帮楼，需要很多新生力量。
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Q：填的表里面，有个问题是：如果你的上级犯错了，你如何对待。
2 年前 发布
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匿名用户
策划经理
确定通过感觉靠谱
总体感觉就是只要你有能力,就给你好的福利和机遇!一切标准都不是死的,最好的感觉就是双休,不要求加班,不用考勤机打卡人性化管理.
包含1个问题，1个回答
Q：你认为你为什么能胜任我们这个职位?
2 年前 发布
匿名用户
仿真应用工程师
确定通过确定通过
宣讲完直接収简历，然后进行简历筛选，完了当天晚上前通知面试时间和地点。由于申请的是机械应用工程师，首先是在公司进行专业笔试（专业基础知识、性格测试等），笔试完了后，进行面试，主要针对简历内容问问，做自我介绍，做过的项目工作（简历侧重结构设计 仿真最好）。基本30分钟结束后，当天晚上前就回通知结果。...查看更多
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Q：四大热处理工艺解释一下。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
面试过程： 首先做了性格测试题和问答题，然后就是一张C++的题，由于之前很久没碰过C++，有点儿不好做，不过一直用C++的，应该很好做的。面试的时候都没有自我介绍，就是面试官问你一些关于自己做的项目的问题，然后还让我问了一个问题，总的来说，公司需要的软件工程师是专注于底层开发的，跟我做的不太对口，所以肯定没戏，不过，面试官真的很和蔼。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你做的项目主要是干什么的。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
二叉排序树，最低公共祖先，写代码，还有数据结构。
包含1个问题，1个回答
Q：面试官问的问题好难哦。
2 年前 发布
1
匿名用户
新药品研发工程师
确定通过确定通过
研究生的时候去参加了一次面试，先填表格，后来hr问了一些问题，然后去到研发中心，与研发主任包老师谈，包老师问的问题还是比较刁钻，对于在校学习而已，很多问题是主观性，关键还是平时在做实验时要多思考，不是很难，对于应届生，包老师还是比较大度的。
2 年前 发布
1

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