面经详情
匿名用户
面试了职位:设备工工程师
感觉靠谱
要做逻辑题,听力,选择,阅读理解,还要填表,做心理测试题。
简单问问一些自己的饿情况,我是应届毕业生,没啥经验,也就是问你专业学的啥,毕业设计做的啥,为什么选择日月光这些问题,感觉面试的人蛮凶的,从做题目到面试结束用了差不多三个小时,太浪费时间了,崩溃。
应届毕业生
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匿名用户
研发工程师
未通过
因为之前在学校有参加校园笔试,当晚说通知过的人并没有通知我,后来通知我让我发简历,发了简历约了面试 时间很短,问了几个数据结构的问题,问我熟悉什么语言我说C++ 然后问我对printf有没有研究。然后就呵呵了。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品研发
感觉靠谱
面试时面试官问了专业问题,关于电池的,包括锂电的原理,还有学校期间所做的东西,问了职业规划等等,期待的薪资,付出与回报怎么看的。
包含1个问题,1个回答
Q:怎样看待付出与回报的。
2 年前 发布
匿名用户
运营实习生
确定通过
进去之后先填表,然后等面试,整个面试的过程比较轻松,先是自我介绍,然后问了对工作和产品相关的理解等等,没有刻意为难。公司氛围很轻松,环境很好。
包含1个问题,1个回答
Q:对运营工作的理解等等。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
首先去的时间不要太提前,公司有门禁,没到时间不让进。面试的时候有个人资的人员带你去多媒体房间,考英语听力和笔试,试卷不算简单也不算难,就是时间比较紧,反正我一次就过了。考完英语之后还要考逻辑,类似于公务员考试的那种逻辑题,不过没那么夸张。 这两个考完之后,如果通过,人资会让你做一个性格测试,题目很多很烦。考试没通过的还要再考一次英语。都结束了,就等人资给你安排对应职位的经理给你面谈工资啥的。台湾人都很扣,工资给你压的好低,反正我就是因为工资没谈拢!
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2 年前 发布
匿名用户
客户关系管理师
未通过
做逻辑题 题目比较难 特别是数字排列找规律那种 题目分了4部门基本都是围绕智力跟逻辑思维能力考的 比较坑爹的是一个部门10题必须要在10分钟内答完,超时就没得答,有的题目文字老多了,念个题目就要半分钟不止,有的需要算的题目,一分钟根本找不出规律,当然智力特别超群的除外,65及格才能考英语 。智力欠缺没考过啊。
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2 年前 发布
4
匿名用户
国际市场专员
未通过
一面是群面,英文即兴介绍一个东西,考查发音;再分组辩论一个话题,要适当表现,但我觉得个人表现太强势也不行,会被认为不合群。语言很重要,有第二外语或者英语证书的直接过了~~
包含1个问题,1个回答
Q:没有进入二面,据说是一对一,问的是你个人经历,一个总监在后面观察参考。
2 年前 发布
4
匿名用户
秘书
感觉没戏
通过三轮,前两轮就是聊聊工作经历和离职原因,最后等了一个小时后等到老板面试,到了中年老板似乎疲惫了。问我几个常规问题后,问原来公司高层多少人,是什么样的人,我感觉回答的很差。。。估计没戏了,很奇怪的感觉
包含1个问题,1个回答
Q:为什么觉得上能有发展,什么才是好的发展
2 年前 发布
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昆山日月光面试经验:要做逻辑题,听力,选择,阅读理解,还要填表,做心理测试题。
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