面经详情
匿名用户
面试了职位:管道工程师
未通过
首先接到了去公司面试...
首先接到了去公司面试的电话,去之后公司HR直接和我交流的,主要是参照简历问下以前的工作,以及换工作的缘由,然后他介绍了下公司的职位,给我的事下面分公司的一个类似行政的职位,在双流的一个阀门制造厂,下着雨,还亲自带我到分公司去了,后面就是那个分公司的经理直接面的,过程还好,都很有亲和力。
Q:分公司经理针对我提出的薪酬水平,问我行政主管可否有能力去挑战
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匿名用户
财务助理
未通过
首先每个人的笔试内容分为行测能力和简介填写。 第一轮笔试淘汰一些人后,将剩下的人分为几组进行无领导小组讨论的群面。 群面过后会告诉你通过的人会在24小时内收到邮件。
2 年前 发布
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匿名用户
城市运营经理
确定通过
先做了网络面试,再到公司面试。 有多位部门总监进行面试,对我的背景和工作经历关注较多,很看重我的实际工作经验。 公司比较专业,猎头在面试后有多次沟通。
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Q:希望的发展方向?现有工作的职责范围,发展规划?
2 年前 发布
匿名用户
普通职员
确定通过
时间5到10分钟,总监的水平实在,哎!
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Q:无。公司用这样的人事总监,这个团队的人,真是可惜了!
2 年前 发布
1
匿名用户
人才测评产品研发专员
感觉靠谱
会根据简历中跟测评相关的内容深入提问,包括项目实施细节,比如你的问卷/测验中的题目是怎么确定的,如何计分,有什么依据,以及分析过程和结果等。专业之外会问一些人际方面的问题,还有成就感之类的。
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Q:最近几年在与人相处的过程中遇到的印象深刻的冲突
2 年前 发布
匿名用户
制造部
未通过
一开始是群面,先是自我介绍,然后是画图,画三视图,时间是半个小时。 随后是一起讨论一道救人的题目,就是一艘船出了事故,有哪些人,每个人都是什么样的人, 什么性格,让小组讨论出先救谁后救谁。然后听我们大家讲。 最后是一个个的单面。时间大约10到15分钟。
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Q:你的职业规划;你的期望工资;你大学里最大的改变
2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
未通过
1.面试官先让我做面试题 然后给他 2.面试官看我的面试题然后提问 3.面试官跟我谈工资然后叫HR 4.HR跟我聊天 长的好看 说话温柔 5.然后就没再联系过我
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Q:你的期望工资
2 年前 发布
匿名用户
贷款专员
感觉没戏
一共进行了3次面试,第一次是2个人面,问一些基本情况,主要是自我介绍,然后再通过你的自我介绍问几个问题;当天收到复试通知,2面是一个代理经理面(经理休假),这个人比较装,你说什么他都否定,我说是北方人,他说我们没有招过北方人,怕南北方文化没法融合。后来其他面试者(广州本地人)说,那个经理说不想招本地的,怕吃不了苦。本想着面试结束,没机会了,结果又通知3面。先在网上做一个性格测试的东西,其实没什么,就是做完之后公司那边会有一个分数,决定你适不适合这份工作。3面是个人事(之前都是业务),她会说很多诱导性的问题,稍不留意就掉到坑里了,我也是因为被她牵着走了,她可能觉得我不太适合。 忠告:回答问题不要太啰嗦,说得多错的多;不要以为对方是为你好,站在你的立场思考,一旦这么想了,你就已经被带到坑的边缘了。
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Q:自我介绍,为什么来广州,家庭情况,之前面试过哪些公司、为什么没去,未来的职业规划
2 年前 发布
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