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挺好的 感觉比较靠谱
挺好的 感觉比较靠谱 面试官比较有耐心 个人介绍比较得心应手

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匿名用户
内勤
确定通过确定通过
因为有同业创新业务经验，领导比较关注，详细问了过往工作经历，成败原因，主要职责，直接安排了分公司领导的复式。领导很nice，对未来有较好的规划和安排，可惜薪酬与预期不符，最终没能入职。
2 年前 发布
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匿名用户
后勤专员
确定通过感觉靠谱
中国平安面试流程-江西省南昌市分公司第一步，要和分公司的部门经理面试，做题，有的经理老总会出题目，只有通过后才会推荐给中国平安的HR正式面试；第二步，中国平安分公司的HR部门面试；第三步，笔试；第四步，老总面试。
2 年前 发布
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匿名用户
后勤专员
未通过感觉没戏
距离太远，第一轮视频面，简单的问了简历上的内容，会针对某一个点详细的问，只要实言相告就行了。没有难度，又约二面，千山万水赶过去，公交车极不方便，不给你，地点太过偏远。也是问了之前的问题，用人单位面试的，做过哪些成就，怎么做的，等等。还有什么要问的，结束。
2 年前 发布
匿名用户
后勤
未通过感觉没戏
素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
理财经理
确定通过感觉靠谱
先是自我介绍，问问兴趣爱好，关于保险行业的了解，为什么选择这家公司，事前有所准备就好。不要太紧张，可以多说一些。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
先是由人力资源经理电话面试，简单介绍该岗位的主要工作职责，询问你以前的一些工作经历，再电脑测试，测试通过后再通知面试，主要有自我介绍、个人的优势等，通过后，还要再经过老总的面试，时间快也要1个多月才知。
2 年前 发布
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匿名用户
培训策划
未通过未通过
泰康来我们学校（藤校）校招，来了很多c suite的高管当场通过几分钟的面试直接发offer。文科加商科背景的我投了总部教学培训岗，不热门，职能岗由一个女hr（不是c suite高管）。短暂自我介绍后问了几个问题后突然发现我是上海人，然后针对我的户籍多次追问刁难，并表达不认为我会去北京发展。非常生气，一句谢谢都没能憋出来转头就走了。 上海的同学避开这家公司吧，真的傻。 ...查看更多
2 年前 发布
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