面经详情

是实习岗位,面试过程较简单。
过程比较简单,就是用人部门的两个岗位层级的人分别面谈了一下。 第一位就个人情况、工作内容、公司环境了解了一下。时间大概二十分钟,没有比较特殊的,就是后来有特别问道面谈下来感觉自己愿意入职的几率有多少。 然后是经理过来了解情况。经理开始是了解实习时长上的配合程度,有问到家庭情况等,另外还有实习补贴等的问题。后来在了解学校的情况时,问了许多高考的问题,各科分数、学校分数线、文理科等等,有让我感觉到对我学校的层次似乎不是很满意。 总体感觉对实习生的面试除了了解能力个个性特征外,对实习生能否提供长时间实习还是比较关注的。同时经理对我大学的疑惑虽然不是有意,但是连带的问题让我感觉不是很舒服。

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