面经详情
匿名用户
面试了职位:银行大堂助理
确定通过
一对一没有难度,经理人很好。
就是主要一些简历上的经历来发问,总体比较简单,经理没有很为难的问题,可能是因为当时银行很缺人,没有很严格。
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匿名用户
大堂经理
确定通过
官网上投的简历,过了一周便收到了短信通知,面试地址在高新二路的招商银行大厦里。人超级多,排了一下午的队终于到了,两位面试官,一个挺和蔼一个很严肃,大概问了问之前就职情况和学校情况,讲了一下见习生制度,转正制度,让回去做一个性格测评,几分钟就结束了,很顺利。
2 年前 发布
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匿名用户
大堂经理
确定通过
一面:无领导小组讨论(对辩),十个人一大组,五人一小组,分AB组,AB组代表不同立场。纸上有阅读材料2分钟阅读,3分钟讨论,15分钟自由对辩,5分钟总结。二面:二对一半结构化面试。
2 年前 发布
匿名用户
大堂经理
确定通过
首先是进行了自我介绍,了解了一些最最基本的个人情况,然后开始刷人,第二轮是根据不同的岗位,每个人根据自己想从事的岗位,去找对应的领导谈,领导开始删选人,过程挺残酷的,不行马上就让你走人,这个不是正式编制,是外包公司,工资很低,而且转正机会并不多,我是进入了第三轮,第三轮是隔了几天收到通知的,最后留下来了3个人,选1到2个,因为我比较会说话,选进了,跟我一起的是个研究生,因为工资太低,我后来没有去,其实对于股份制银行,最重要的还是看重你的客户资源,想进银行的要好好想想,而且工资也低。
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2 年前 发布
匿名用户
大堂经理
确定通过
先来了一位人力资源经理,把我们几个面试的人带到了一个小会议室,提问我们面试的岗位是什么1,知不知道岗位职责是什么,然后自己有说明了一下各个职位的职责,问了我们有什么社会实践经历,最后收了我们的简历,让回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
大堂经理
感觉靠谱
先抽签确定面试顺序,然后面试时是多对一形式的,全程基本只有一个面带微笑的面试官和你对话,其他面试官,虽尽力用微笑、眼神去交流,但是并没有什么反应,最后就是等消息,等了我一月左右。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得大学期间参加的什么活动最有意义?
2 年前 发布
匿名用户
大堂经理-外聘员工
感觉没戏
就是自我介绍和现居与工作经历,平时有没有去参加工作经历。后来面试完通知说还要进行复试,复试时,要求我们去银行合作的一个运营部的公司boss谈谈,还问一些相关经历。
包含1个问题,1个回答
Q:你会不会本地话?学习语言能力怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
大堂经理
确定通过
面试过程: 外招的公司,就是看一下总体形象,问一些问题。需要注意的问题就是:必须穿正装 大堂经理工作无非就是4个 1、营销 2、引见 3、处理投诉 4、分流客户 面试初期会让你自我介绍,介绍你以往的工作和实习情况,还有家庭的相关情况等。关于业务的话,其实也蛮简单的。例如,如何处理大堂内争端,客户有疑问要怎么做之类的。上海的一些银行,她会问你会不会讲或者听上海话,然后就是等通知了。因为是地方银行,一般都是分配在社区或者其他的中心消费场所。
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Q:你认为一般会有几种难以解决的情况,你都是怎么去处理解决的呢
2 年前 发布
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招商银行广州分行面试经验:一对一没有难度,经理人很好。