面经详情

一对一没有难度，经理人很好。
就是主要一些简历上的经历来发问，总体比较简单，经理没有很为难的问题，可能是因为当时银行很缺人，没有很严格。

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匿名用户
大堂经理
确定通过感觉靠谱
先抽签确定面试顺序，然后面试时是多对一形式的，全程基本只有一个面带微笑的面试官和你对话，其他面试官，虽尽力用微笑、眼神去交流，但是并没有什么反应，最后就是等消息，等了我一月左右。
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Q：你觉得大学期间参加的什么活动最有意义？
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
广州分行的面试排的很紧，一般没有给你太多的时间去准备。接到面试的后两天就去了珠江新城招行大厦，准备一面。一面是无领导小组辩论赛的形式，当时我们组是4比4，人数算比较少的。当时我是反方，论题是该不该推行体制改革，内容就不多说了。其实无领导小组不是很难，主要你要找好自己的定位，是领导还是辅助，这个网上有专门的无领导面试资料。面试中记得要把握好时间度，最好有人能带个手表。不要紧张，记得要说出在的观点，不要害怕。...查看更多
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Q：当时我们组没有一个比较明显的核心。
2 年前 发布
匿名用户
大堂经理助理
确定通过确定通过
群面，依次自我介绍，然后做一张卷子，面试官依次问答，面试官主要根据你的简历和试卷提出问题，总共一次面试，之后等结果，培训。
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Q：你认为服务的定义是什么？
2 年前 发布
1
匿名用户
大堂经理
确定通过确定通过
形象气质很重要，毕竟是去银行上班，面试分2次，公司初步，银行确定，公司面试是问一些基础情况，和岗位符合的话就可以去银行面试，还是很简单的。银行面试最终决定权，总结一下，就是形象，气质，微笑。苦瓜脸再漂亮都过不了！
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Q：为了选择做大堂经理？
2 年前 发布
匿名用户
大堂经理
确定通过确定通过
支行行长面试有两轮 先支行后分行 很简单 气氛很好 不用紧张 首先要你简单的自我介绍一下 最重要是穿正装化淡妆 面试过程很轻松 问一下你过往的经历 为什么要选择平安银行 还有会问你有什么问题 你可以问一下有培训么或者等等显示出你对这份工作的渴求。
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Q：为什么选择平安银行。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场专员
确定通过感觉靠谱
首先通过学院团委组织，然后面试首先会问你对招行和所面职位的个人看法，简单的介绍了实习的流程，问了什么时候能够到岗
包含3个问题，3个回答
Q：首先会问你对招行和所面职位的个人看法
2 年前 发布
匿名用户
大堂经理
确定通过确定通过
一面：无领导小组讨论（对辩），十个人一大组，五人一小组，分AB组，AB组代表不同立场。纸上有阅读材料2分钟阅读，3分钟讨论，15分钟自由对辩，5分钟总结。二面：二对一半结构化面试。
2 年前 发布

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