面经详情
匿名用户
面试了职位:助理规划师
确定通过
先和HR谈谈,基本满...
先和HR谈谈,基本满意后领去给搞设计的主创再面试下。因为我是应届毕业生,直接给他看了我的作业,里面一个做的挺和他胃口就直接录取了。当然,因为应聘的是助理规划师,就是打打杂的,所以只要是正常人基本都能进。加上这公司人员流动大,去的基本都收下了。
Q:打算几年做到主创。
应届毕业生
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匿名用户
规划设计师
确定通过
刚开始主要是人事部主管进行面试,主要了解一下面试者的性格。然后进行笔试,主要看你擅长手绘还是电脑操作,我主要是电脑机试。接下来就是专业部门面试了,部门领导会了解面试者一些专业方面的问题,聊得挺愉快的。
2 年前 发布
匿名用户
规划设计师
确定通过
先做快题,四小时左右,然后对着方案某所长介绍一下,快题应该是实际项目来的。 接着就是和院长以及财务面试,大概就介绍了一下院里的组织架构,领域等;顺便问了下对职业发展的想法。 整体还是挺轻松的,过了几天就通知了。HR挺靠谱。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有什么问题想问的。
2 年前 发布
1
匿名用户
城市规划设计
感觉没戏
前一天晚上收到面试邀请,直接让自带电脑参加测试,第二早兴致勃勃去hr告知她不在,另外有人面试,到了公司。观察一翻,主要是做场站里交通导视系统,大部分人从事实际是建模、渲染等,没谈几句,全程画饼,震惊的是承诺为我新设岗位,hr告知试岗每月只有3000。瞬间不想交流了。明显感觉是劳动力密集产业,新人快速代谢,新韭菜收割公司。
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2 年前 发布
3
匿名用户
城市规划设计
感觉靠谱
网面。对面是两个比较严肃的面试官,先是让我做了一个自我介绍,然后又问了一些对公司的了解,为什么不去设计院想去外企。后来让从作品集里挑两三个介绍,其中一个要用英文。用英文介绍的时候面试官还顺便用英文问了几个软件使用方面的问题,我觉得就是考察英文沟通交流的能力吧。 后来又问了一下我在团队中的角色,我的个人优势,这块觉得自己答得不好,没体现自己的领导能力。讲完之后给我介绍了一下公司的福利待遇,然后就是让我问他们问题。
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2 年前 发布
3
匿名用户
城市规划设计
确定通过
人力接待,然后见负责人,所里的直属领导有可能还加上所内的成手。先简单介绍下自己,如果是学生就问一问求学经历,如果是非应届就问做过哪些项目。之后会根据项目问,粗到规模,细到工艺及存在问题。人力会在一旁听,问一问人力那一套问题,之前的待遇,以后的规划诸如此类。 有可能有第二轮,也有可能就这一轮。设计院的面试还是比较看重专业素质的(针对社招)。
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2 年前 发布
9
匿名用户
规划设计师
确定通过
副院长和正院长分别对我经行了一面和二面。两位院长都非常和善,人非常好,且不说专业水平如何,这在短时间内也无法分辨,但是人品和个人魅力都是有的。但是随后进来的直属领导,看似洞察一切的样子,其实是靠忽悠走天下,为人也不是那么正直和善,这样一种直觉在日后的工作中得到了充分的证实。
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2 年前 发布
5
匿名用户
规划设计师
感觉靠谱
群面,由于是规划设计岗位,因此主要内容是介绍各自的作品集,然后小组成员间互相点评,主要考察各位应聘者的逻辑思维、方案介绍思路能力。当时由于作品集准备的比较充分以此幸运的进入了二面,非常开心。
包含1个问题,1个回答
Q:方案介绍。
2 年前 发布
5
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