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人力 游戏策划 分别先后面试 工资开得太低，竟然不到1500！
Q：瞎谈游戏了一番，问我为什么要面试这职位

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匿名用户
服务端
确定通过确定通过
先做一份面试题，有服务端的有客户端的，服务端的大概就是写一些简单的类，主要考察stl的一些基本用法，客户端涉及光栅图形学，以前学过，但是记不清，算法做的不是太好。然后是1对1面，谈了下以前做的工作啥的，然后问啥时候来上班。然后就去上班了。
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Q：stl和一些基本的程序知识
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过确定通过
问了一些java基础问题，spring，多线程，事务等方面的知识。感觉比较基础，然后是项目经验，我在画了原来项目的架构图，阐述了各模块的功能及实现及原理。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过确定通过
蜗牛的领导大多数都很平易近人，面试的时候沟通无压力。不会问一大堆没有用的，直接进入主题，你的能力，公司需要什么样的人，现在这个岗位需要做的是什么，随后会给你布置一个作业，如果作业成功，恭喜你，会有人事跟你联系通知你的。
2 年前 发布
匿名用户
策划
确定通过确定通过
先做题目，然后问些基本的问题
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
我是在网上投的简历，几天后人事就打电话来稍微问了一下当时的情况，就叫我去面试了。我面试的是游戏运营岗位，没有笔试。主要问了一些游戏相关的内容，以及个人的经历等。个人感觉面试官看中的是个人的应变能力和思考能力。当时可能是将近年底了吧，比较忙，招人挺着急的，我面试后一个礼拜就给我发了offer通知我去上班了。还是很顺利的。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
游戏开发工程师
确定通过确定通过
网上投完简历，公司打电话约好面试时间。准时去面试就好了，一般都在一楼会议室问你一些问题，我面试的时候比较简单，没有做笔试。面试的也是一个年轻负责招聘的人，问了我的工作经历，简单地介绍了一下。然后技术面试人员过来，简单地问了一些编程问题。招聘人员就直接谈工资了，我感觉挺好的，就去上班了，一切都很顺利，也很快．...查看更多
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Q：你对蜗牛有什么样的了解。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
确定通过确定通过
就一面，经理直接过来面试的，HR在旁边记录着，、
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Q：游戏运营的看法
2 年前 发布
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