面经详情
匿名用户
面试了职位:主管
确定通过
很不正规
很不正规
Q:为什么来
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匿名用户
DOC
未通过
第一轮是HR面试,填个个人的情况表格,然后测打字速度,之后就是聊天啦。 第二轮是部门MANAGER,首先做个英语自我介绍,然后就开始问这问那啦。 整个面试过程其实都不会很复杂,HR挺年轻挺好说话的
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Q:工作规划
2 年前 发布
匿名用户
管理岗
确定通过
一面是急性演讲,就是随机抽取自己的题目, 二面是小组合作,主要看你的团队协作能力和应变能力, 三面就是多对1面试了,主要看你的沟通能力
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Q:主要问你的以前的一些经历
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉没戏
问了许多专业问题 涉及智慧城市、经济趋势、未来发展研判
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Q:你对未来的智慧城市发展如何看?
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
面试过程: 对现在银行业的看法 职业规划; 根据简历问问题 包括个人对研究员职位的看法和自己在所在行业经验
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Q:对现在银行业的看法
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
未通过
公司需要的是三个人,刚开始进去的有五个人。首先是自我介绍一下,问了个JAEE的问题,然后是一个一个的问。问题不是很难,最主要是看你做过什么项目,有开发经验没有。但是面试的还有几个从其他的地方跳过来的,最后让我们回去等信息。等到花开花谢都没有的信息。
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Q:一:SOA的相关问题 二:WEB SERVICER的问题 三:BS/CS
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
接到博彦人力资源电话,安排时间到客户方面试。 与面试官交流,首先简单的自我介绍一下。 然后说了一下以前的一些项目开发经验。 面试官提出一些有针对性的问题,根据自己的理解回答。 面试完后,下午接到人事电话,拿offer,试用期8K。 整个感觉挺顺利的。
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Q:谈谈自己的一些项目经验,并举一个实际的例子,碰到哪些难题,你是怎么样解决的。 数据库调优的一些经验。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
1、先自我介绍一下(操,最讨厌这个问题,毕业的时候可以说的很好,但现在有比较多的经历就不好说了) 2、ajax是怎么实现无刷新的?(这个我研究得比较深入,而且看似面试官也不会) 3、asp.net2.0有什么变化?(随便答了一下,不喜欢这么大范围的问题) 4、c#2.0的泛型是什么?(答不到,因为没看过) 5、partial修饰符的作用(当时一下子答不出来) 6、asp.net2.0如何实现动态编译,为什么不用加控件声明(这个能答出来,但说法不标准)
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Q:谈一次你失败的经历?
2 年前 发布
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阳光家居面试经验:很不正规