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匿名用户
面试了职位:编辑
确定通过
通过快速响应,灵活调...
通过快速响应,灵活调整及准确实施在极短的时间内实现了数据中心的全面建立。通过该项目的实施,苏州国科数据中心在系统稳定性、安全性、绿色节能、可扩展性、灵活性、高可操作性等多方面获得了全面的突破
Q:通过快速响应,灵活调整及准确实施在极短的时间内实现了数据中心的全面建立。通过该项目的实施,苏州国科数据中心在系统稳定性、安全性、绿色节能、可扩展性、灵活性、高可操作性等多方面获得了全面的突破
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匿名用户
编辑
感觉靠谱
面试的上海英文编辑。先是人事面试,然后主管面试,人事小姐姐超级漂亮,很年轻,主管年纪比较大,问了一些比较常规的问题,而非专业性问题。工资不算太高,但不用加班,福利待遇也还不错,只是主管担心我学历太高,怕我嫌工资低,人事招聘的工资写得稍微高了一些,说是再商量一下。
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2 年前 发布
8
匿名用户
文字编辑
感觉靠谱
面试共两轮,第一轮笔试,主要考察文字处理能力和校对能力,改语病啦之类的,难度一般吧,时间略紧,但也还行。第二轮部门领导面试,面试氛围很轻松,会问你的职业规划,之前的工作经历等,都是很常规的问题,也会很清晰地讲明公司现状和岗位需求,感觉挺不错的。
2 年前 发布
匿名用户
文字编辑
确定通过
初试:机试+笔试 当时设了华中科技大学和武汉大学两个考场,考试当天校园里浩浩荡荡的,跟考公务员似的。机试类似于性格测试、职业倾向度测试。笔试题型为英语排序、计算机基础知识、语文知识填空选择、判断改错、作文题。复试:10个面试官考一个面试者。
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Q:你看过我公司的某某杂志吗?
2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉没戏
主管好像还不错,就问了些是否对编辑感兴趣,有没有别的爱好,喜不喜欢文字类的工作,之类的。好像关键性的问题不多,估计他们要求也不怎么高。位置在天通苑,感觉有些偏远,还是算了。
2 年前 发布
匿名用户
编辑
确定通过
面试之前先填一个表,个人基本信息和你对所应聘岗位的认知等一些问题,然后和hr主管面谈,根据你的简历聊聊天,互相了解。
2 年前 发布
匿名用户
编辑助理
未通过
1.20 北京的HR电话面试 1.26 北京的Executive Editor视频面试 2.26 上海笔试,和上海的editor面试 3.8 终面:上海的senior edito(外国人)r和HR Director 说会尽快通知我。 一周之后: 发邮件给北京HR,不回复,再发,还不回。 打座机,前台说不在工位上,再打,还不在。 发短信,很快回复了邮件,说还需要更多时间。 又过一周: 正好得到其他公司offer,于是发邮件问北京HR有没有结果,很快回复了拒信。 因为这个职位已经等了2个月了,所以很想知道落选原因: 发邮件,不回复。 打座机,不在工位上。 我发邮件和打电话都很礼貌,但HR就不理你了,真的是“好生气哦,还要保持围笑”。 Editor们都很友好,大家不用紧张。 祝大家好运,不要像我一样被拖了两个月。
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包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍的时候需要英语,准备好哦
2 年前 发布
1
匿名用户
编辑
感觉靠谱
印象中,面试有四轮。第一轮是面试,就是对你有一个大概的了解,并谈谈自己对面试的这份工作的理解;第二轮是笔试,考查自己的编辑功底和文字功底。如果前两天通过的话,所面试岗位的经理会对自己进行第三轮面试,面试的内容大概也是自己对工作岗位的理解,之前是否接触过相关方面的工作,等等;第四轮面试是和公司高层来一个简单的交流,比较轻松,基本就是一个10来分钟的交流,算是公司关心新进员工的一种方式吧。
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2 年前 发布
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