面经详情

先收到电话面试通知，做地铁到挺远的郊区也就是台积电工厂那，面试过去要带成绩单、学生证、身份证复印件等，交材料填表格，随后在办公室机房做笔试，性格测试和英语水平两部分；然后由主管亲自面试，主管人很好，很轻松的氛围在面试，一起聊天，面试可能没过，不过台积电公司还是很不错的。...查看更多

在应届生上投的简历，3月份就投了吧，一直没消息都以为石沉大海了。但是5月份来了第一个电话，主要是确认你的意向，确认将简历发给主管看。后来简历通过了筛选，又来电话确认视频面试的时间。主要南京厂还没建好，所以都是视频面试。第一轮我也不清楚是财务主管还是HR面的，有没有介绍还是介绍时声音比较嘈杂忘记了。面试无非就是做些自我介绍，看简历问大学里做的活动中印象最深刻的是哪个，为什么，最喜欢的课程，为什么选会计这个专业，心仪工作的城市，如果四大还有他们录用了你你会做出什么选择等。3天之后通知过了，视频面试第二轮，准备中。...查看更多

我特别想讲一下自己的台积电面试经验。 第一次是今年刚开学，台积电来我们学校招人，我大概宣讲会前四天投的简历，并没有让我参加面试，主要原因投的太晚，所以一定要早点投简历，这样机会会更大。但是我霸面了，他问了我：你经历的最困难的事，最开心的事，最痛苦的事，你对所投岗位的了解，特别仓促回答得不好。 天无绝人之路，公司南京分公司网上筛简历给了我机会，我很认证的准备了十天，像中文英文自我介绍，我面试IC版图我还准备了IC的基本知识，标准单元的内容，RAM的组成，总之网上各种找经验帖，还复习了模电数电书，还有IC生产流程等等。 面试是QQ视频，第一次是两个工程师问了我反相器的画法，我画了绝缘层上硅为衬底的，但他告诉我现在都是主要用体硅做衬底，还问了我绝缘层上硅的优点。还问了我闩锁效应ESD,天线效应的定义。还问了我对公司的了解，我都回答得很好。还问了我的爱好。我觉得自己准备不错，逻辑很清楚。 第二轮跟我讲了薪资，还问了我芯片的温度特性，还有家里几个孩子，对公司了解。主要面试官在说。 最后一面是HR面，台积电的人都很和蔼，没有问专业知识，主要了解你个人，看你对困难的态度，细心是否。 最后通过了，我觉得收获是我运气比较好，今年南京钢建厂找人多，其次准备认真，三很想去，哈哈哈。希望对大家有帮助。...查看更多

在南京江宁九龙湖面试，要求早上九点到，提前二十分钟到了，然后签到领试卷做题，包括138提性格测试和25题英语测试，还有114提台积电标准人才匹配测试。没做完就被叫去先面试主管，是台湾的一个副理，一口台湾腔，当天是第一个面试我的，聊天还算愉快，专业问题不问，就问问自己项目情况，最重要的是问能不能接收到倒班，两个月有一个星期的大夜班，晚上11点半到第二天早上，我说基本能接受。然后后面聊了一些兴趣爱好，正好和他一样爱足球，他就谈到小时候是在巴西长大的，最喜欢的是小罗。巴拉巴拉聊了一大堆。最后我说希望能有机会在你手下工作，他说一定有机会的。主管面试结束我以为结束了，没想到后来人事那边又面试了第二轮，我的面试顺序感觉弄反了。人事也不问专业问题，主要还是自我介绍、对你的性格了解。比如你觉得自己优点和缺点，员工离职的最大原因是什么等等。总体面试完感觉一般，没什么难度。...查看更多

通过51投递了社招的设备工程师职位，第二天有hr（实习生?）电话通知，安排远程视频面试（外地）。 第二天有部门工程师通过QQ视频进行了视频面试。问的内容不多，但是有点冗长。 问题1：怎么控制一箱水水温？ 回答：精确的温度测试装置（反馈控制）加热或散热系统。 问题2（其实跟问题1没啥区别，实际上整个面试也在这个问题上绕……）：怎么控制一个金属平台使其50℃恒温？ 回答：同样需要精确测温，让后热偶加热，油冷或风冷系统 面试官提示:有没有更好的方式？金属比热小……前面提到的水…… 回答：好吧，50℃恒温而已，50℃循环水使金属平台恒温。 问：为什么要加循环？ 回答：水温控制（升降温）、利用，更加快速控制温度，然后可能还有其它温度需求…… 几乎这是这个问题一直在绕来绕去，问的点基本都知道，只是思维不同，想到的解决办法跟实际工业应用有差别。不过这个技术面试算是通过了，因为后面又安排了HR面试，部门boss面试……...查看更多