面经详情
匿名用户
面试了职位:采购员
确定通过
路途比较远,面试难度一般
接到人事电话后到这个公司面试的,在大门口登记进公司,HR拿了基本信息登记表填好,然后HR给了个联系方式叫我去找采购部门助理联系面试的事,也许是因为成都厂人太少了然后没时间带我去吧,产区比较大找了一圈终于和助理联系上,带到一个大办公室找了个会议桌面试,是采购经理面试,等了快一个小时的样子才到。经理就问了过去的工作经验,项目做过什么,也许是为之前的工作他的需求蛮符合的,直接给了一个试用期工资,问什么时候能到岗。面试就算过了。 后来回想,由于自己是第一次换工作,也没有问过职称,其他福利待遇之类的,以及后续升职空间……等等好多问题,其实觉得不应该盲目的找工作,还是要好好的问清楚,入职后觉得有比较多坑,太耿直,伤不起。
Q:之前的工作经验,主要的工作内容;
相关推荐
匿名用户
采购员
感觉靠谱
网申 初面-无领导小组讨论(8人)项目探讨(A+B选择),然后得出结论展示,演艺项目策划展示过程; (初面筛人不多) 复试-一对一或半结构; 终面-顺德总部,还没去,不知道具体,估计是跟老总面对面沟通的。
包含1个问题,0个回答
Q:问题:为什么选择碧桂园;为什么选择采购;采购需要的特质,实习经验的细说等等,还有工作地点和薪酬要求
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
面试一共两轮。第一轮群面,先用1分钟了解同伴,然后由自己介绍同伴,这块可以把你用自己准备的自我介绍简单的套用。然后是小组讨论,讨论如何提高毛利润的问题,多发言就是了。第二轮是单面,其实就像聊天,不用紧张,保持微笑就好。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择欧尚。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
校招由上海捷普招的,后推荐到成都。校招进行了三轮,首先简历筛选,第二轮面试首先是英语口语测评,针对随机的一个话题用英语说一段话,需要逻辑清晰,论点明确。第三轮,主要是性格及实际情况测试。我第三轮里面试官了解到独生子女,所以推荐到成都。被推荐到成都后,成都的采购经理会再有一次面试,主要是针对英语上的,看口语表达是否过关。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:无领导小组讨论。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
1.无领导小组讨论 选择2个方案,后面模拟记者招待会,然后回答其他组的问题,是两组一起进行 的,一组14个人 2.2V1面试
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你的家庭
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
面试一次,主要是部门直接上司面试,首先让我用日语自我介绍和介绍自己前一个公司的工作经历,其次谈到了采购相关的专业问题,比如如何控制成本,前一个公司采购的原材料都是什么?一个月的采购金额大概是多少?在供应商管理与开发方面是否有经历?整个面试过程还是非常顺利。最后,面试官司将公司的待遇和我谈了谈,还有公司的一些背景,公司主要的经营范围,发展方向。问到了我期望月薪,我的回答似乎没有让他太为难。他只是说了等明天和总经理商量一下再通知人事那边给我回复!面试结束时,学姐小声地说,只要总经理那边通过,对你的工资要求没有意见的话就OK啦!
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:1,如果公司录用你的话,作为采购员应该如何去开展工作? 2,你在前一个公司有没有典型控制成本的案例,可以谈一下吗?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
面试采购,菱形架构管理模式,所以有两个leader,两个manager经过4轮面试,都是些专业问题,还有常规面试问题,只要你经历过做过,准备过常规面试问题,不算很难。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购员
确定通过
工厂管理很严格,面试需要在门卫押身份证才能进入,HR带进去后先是填表,然后由直接领导和部门Boss分别面试,基本就是自我介绍,然后回答问题,部门Boss是台湾人,给人雷厉风行的感觉。整个面试过程不难,完了后HR会进行背景调查,一般就是联系上家离职公司进行身份核实和人品的调查,没啥问题后HR就会发offer了。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:个人优缺点。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
捷普科技(成都)有限公司
捷普科技(成都)有限公司面试经验
捷普科技(成都)有限公司面试经验:路途比较远,面试难度一般
正在招聘
项目协调员
等 91 个岗位
去看看