面经详情
匿名用户
面试了职位:少儿英语教师
确定通过
初试不难,就简单的了解一下基本情况。
问了下基本情况,让回去准备一节课的试讲,对象是三年级小朋友。
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匿名用户
综合英语老师
感觉靠谱
目前为止,我才参加一面,并且收到二面试讲通知! 一面:会做一套试题,有词汇题,改错题和翻译题。 然后面试官和你面谈,人很nice。主要介绍公司及岗位职责,薪资待遇。 最后要求做英文自我介绍,主要考查语音语貌。
包含1个问题,1个回答
Q:上一份工作薪水不错,为什么选择跳槽?而且你跳槽之后的薪水不一定比第一份工作高。
2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
两轮: 填表-人力/资深老师简单英语面谈-试讲及机构负责人面谈 面谈又是问一些为么离开前任,为么转行当老师,(后面我自己扯得多,都忘了她问什么问题了,可以看出她人和善,心里是喜欢我的,哈哈) 10-15分钟试讲不限主题 负责人面谈,中文,很轻松愉快。其中有一道问职业规划的(本人的规划简单太短浅,被反问一路:没别的了吗?囧)
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2 年前 发布
匿名用户
英语教研老师
未通过
最开始是中国人面,没有办公室,直接到了没人的沙发区面试,面试问题都很正常,包括对以前工作的基本问题,为何放弃之前的工作面试这个岗位,以及对本岗位的理解等。只有最开始的自我介绍需要英文,面试的女生很有礼貌,对岗位的介绍也很清楚,比较有好感。 中文面试结束后带了一个外国人过来,大概是主管之类的职业,坐下来之后就翘着二郎腿晃脚,半瘫在沙发上,完全没有基本礼仪。又要求做一遍自我介绍,感觉对方全程就没有在认真听,后面的问题很套路化,如你有什么优势和缺点,为什么辞职之类。面试全程根本没有眼神接触,看不出对方的诚意。 面试到后面直接宣布说不会提供这份工作,嫌我对工资要求太高,对这个岗位没有热情。虽然对公司和岗位都很有兴趣,但面试官如此面试礼仪,也直接代表了公司对新人的态度。
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2 年前 发布
2
匿名用户
日语教师
确定通过
两轮,第一轮是基本情况了解外加笔试;第二轮是重头戏,先由人事员工面,然后是人事总监面,就是不交一金感觉有些遗憾,工资真的非常高,似乎人员流动比较大,压力也比较大
2 年前 发布
1
匿名用户
外语教师
感觉靠谱
首先面试官会问你一些问题,无非就是为什么想做英语老师之类,注意,全程,从头到尾,全英文面试噢!!!demo讲课是10-15分钟,对象假定为5岁左右的小孩,自己设定话题就是编排一节课这样。主要看你的口语发音、流利度,还有是否适合幼儿教育。
2 年前 发布
2
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
先给了一份我们自己准备的个人简历,后来让我们填写了一份申请表。坐在教学的教室里,感受了一下气氛。 然后让我们看宣传片,感受公司文化。当然也有ppt的讲解,和分析。然后告知公司的待遇,晋升空间和途径。之后就开始简单的初面。能正常口语讲解的,态度端正,对教育行业有爱心,都可以通过面试的吧。初试的经验,仅供参考。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得幼儿英语教师应该注意什么呢?
2 年前 发布
匿名用户
英语老师
未通过
笔试类似于高考题,还有一段翻译,英译中,中译英。试讲一道题,内容自定。大约十五分钟,然后是面试,问问简历⬆️得问题
包含1个问题,1个回答
Q:笔试类似于高考题,还有一段翻译,英译中,中译英。i试讲一道题,内容自定。
2 年前 发布
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环球雅思少儿英语
环球雅思少儿英语面试经验
环球雅思少儿英语面试经验:初试不难,就简单的了解一下基本情况。