面经详情

首先是笔试，分五个部分。一个是计算机基础知识，一个是数据库，一个是c语言或java二选一，然后就是编程题，还有就是逻辑测试题。考的都很基础 ，难度不大。 再是初面，是部门上司面试，一个面四个，先自我介绍在提问。同一个问题四个轮流回答。问你对岗位得看法，出差的看法，工作地点的看法，为什么春招还在找工作，技术方面问得少，但是有拿着笔试试卷问你是怎么做的，一般都是因为看出来你是抄的或是怎样了，这个时候一定不能抵死不认，因为面试官都知道，那天面试的承认是抄的过了好几个。当然你也不能抄太多，并且尽量自己做，做不出来也不要抄。 最后是复试，问题其实还是和一面差不多，消费观呐，家里人对工作地点的看法呐，自己对加班的看法之类。不过气氛轻松多了，这关刷的人比较少。...查看更多

先3分钟自我介绍，然后面试官根据简历问很多问题。有问到一些技术问题，但是也是根据专业的，例如我是通信的，问的关于linux的环境配置啊和操作系统的就没问我，而是让旁边计算机专业的回答。 整个过程还是很轻松的，也没有为难我们什么的，像是个聊天。最后让我们问面试官问题。...查看更多

今天面了一面，校园招聘来的，在学校做的笔试，笔试感觉挺难的，考的很全，数据库和编程题多一些，一面是两个面试官，四个人依次做自我介绍，介绍完面试官提问，照着简历和面试题问的，我笔试数据库答的不好，就问了些数据库的东西，还有一些操作系统和Java的知识，自己擅长什么就说什么就好了。 面试官很好，没回答上也没事，也不为难人。 ...查看更多

很多人面试 然后先作自我介绍 之后再HR提问题 个人感觉还是要先思考再说一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。...查看更多