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面试了职位：费用核算员

感觉靠谱

面试很简单。

面试很简单，就聊一下之前的工作情况，对未来的打算，介绍一下公司的基本情况。

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未通过

先是填资料，然后做一份笔试题，最后人事经理过来给你面试问一些简单的问题。比如说你的优缺点、性格怎样？为什么选择来我们公司？觉得遇到过最大的挫折是什么？

包含1个问题，1个回答

Q：你以往经历中遇到的最大的挫折？

信用卡客服

确定通过

先做IQ EQ测试，然后是初试，复试。初试是两个工作人员面试三个求职者，复试是领导一对一面试你。问的问题主要是自我介绍，对客服的看法，怎么应对刁难你的客服等等。主要考察你的表达能力和应变能力吧，要大胆地表达自己的观点。

包含1个问题，1个回答

Q：遇到刁难你的客服如何调节自己的心情。

确定通过

首先过去等了大概半个钟吧，因为人事那边说有事，然后是一个女的给我面试的，她看上去有点严肃，但是不也是恐怖的样子，所以我还不是很紧张的。一开始她就问了我一些简单的问题，哪里人啊在哪里读的大学之类的，问题都不会很叼钻，大部分都是根据你的简历去问你相关的问题，然后就会根据你的回答再提出相应的问题这样，不用太紧张的。薪酬哪方面也会问，而且她边问也会边做笔记，后来我才知道她是还要给面试结果给经理看的。面试官是我见过最尽职的，问了我好多的问题，让我感觉就是真的是专业的HR，也会跟你开一下玩笑的。...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：是什么原因让你离开你前一份工作的？

数据分析师

未通过

面试过程总体印象都很好，前期会打电话过来在网上填他们内部样式的简历，约好时间面试的时候过程中hr小姐姐态度都很好，进到面试间，同时三个人在面，略紧张。不过面试官的态度都很好，可惜个人能力还是有点不足吧，不过是个不错的经验对比之后发现大公司在面试的过程中给人的印象比很多小公司要很多。...查看更多

确定通过

一面的时候先是很多人在一起，无领导小组面试，不要紧张，很多大牛都在，但是不要紧，不要刻意表现自己，只要适当的说出自己的观点就可以了，先会介绍公司以及历程，会问一道题，那个需要自己发挥不要担心很简单

未通过

面试的项目经理岗位，没有电话面试，直接叫到总部去面，所以对岗位具体职责不是很了解。其实就是一个管理客服团队，优化流程的项目经理这样的岗位。问了一些项目管理的专业知识，也有情景模拟题。类似于给你一个优化离职率的项目你要怎么做。感觉聊的还行，可是就没有下文了。

未通过

人事在网上翻简历主动来联系的。面试形式2v1，总经理和人事同时面试。主要是看人的性格是否适合这个岗位，也多次询问对这个岗位的看法，对适龄女青年比较在意会不会结婚生子影响工作，还有希望在职时间比较长不喜欢频繁跳槽的。工作环境高大上，领导给人的感觉也不错。

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