面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理
确定通过
面试官很多,问题很常规
预约下午1点到的,到了之后进大厅,要戴脚套的,比较洁净。HR接待后,叫你填写基本单子,填完领导们在忙,等了有近2个小时。面试官有4-5个包括HR,一个日本经理,2个类似部长主管之类,中文面试,都是面试基本问题,关键看你的经历,中间那个部长一直日语和日本经理沟通,主要我有10年质量管理经验,顺利通过了,感觉没有特别难的问题,自我介绍、工作经历、工作难题、离职原因等
Q:主要谈到离职原因,问的比较仔细,日本人比较注重对公司忠诚度
1条回答
hr
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匿名用户
SQE工程师
感觉没戏
1.先简单介绍一下自己的工作经历。 2.谈谈自己对SQE职位的理解。 3.如果来料发生异常(关键特性),你会怎么处理。 4.对5大工具有哪些实际经验。 5.用英语介绍一下最近的工作经验。 6.英语提问对8D的理解。
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Q:对5大工具有哪些实际经验。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
未通过
面试官要求自我介绍。然后会问一些汽车电子方面的问题。让简述了一些感应器的工作原理。还问到ABS系统的工作原理等等。面试官介绍了质量检测的工作的具体内容。要求MATLAB熟练应用。算法软件还是比较重要的。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
一面详细询问了专业情况,做过的项目,实习单位等等,下午二面介绍了公司的大体情况、薪资福利等等吧,还进行了笔试,感觉就是走形式。
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Q:为什么想去北京工作?
2 年前 发布
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匿名用户
品保科客户服务
确定通过
我先是投递了简历,过了两天接到HR的电话,通知我去面试,要带上简历学历证书这类的资料,到了先填写他们的简历表,然后是HR面试,都是提一些简单的个人问题,然后介绍岗位基础工作,听完我的回答后就带我去品保主管那里面试了,这是最主要的,主管决定你的去留,面试也是根据我简历上的经历提的一些问题,主要是看我的应变能力,然后提了下薪资待遇,,最后就是等通知,体检,正式入职。
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Q:你所在社团找新社员时你怎么宣传呢。
2 年前 发布
1
匿名用户
QC质检员
确定通过
面试五轮,初筛简历,笔试答题大学四年专业课,分组讨论,单面复试人均十分钟能到这轮人就十个左右有专业问题,在线测评。公司选人很负责,从早上到晚上九点半。人力资源和经理都在。回复在五个工作日内。爱要男生!
2 年前 发布
匿名用户
品质管理
感觉靠谱
面试过程: 下午叫了好多人去,还好我们是第一组,两点开始大概四十分钟。 一组7个人,我是第二个,也是先拿题目,但是不能看,要等前一个人开始了才能准备你的演讲题目。 自我介绍一分钟,我就说了下在校经历以及在学生组织的任职情况。 演讲题目我的是一滴水只有融入大海里才不会干涸。其他有的是一句话,有的是一个场景,印象比较深的是最后一个,说是一个同事无端指责你偷了他的钱包,而这个钱包现在还真的就在你身上。那个妹子的中心思想就是那个同事故意陷害她,因为钱包在我身上别人不应该知道,但是那人一上来就指责肯定是计划好的。其实要是我的话,我肯定先马上把钱包拿出来说跟他开玩笑呢,打个哈哈先过去,之后再私下跟他解决,都一个办公室的还是不要在大庭广众之下吵嚷的好。 之后一轮都说完了之后是HR提问,两个HR分别提。第一个就问我,主要问的是社团经历,当然我自我介绍的时候也主要说的这个,问了大概两三个问题,第二个HR问的是简历上写的实习经历,基本每个人都会问到几个问题。 整体下来感觉好久,前一个人要是介绍和演讲时间短你就惨了,准备时间太少。那天群发邮件叫了好几十个人两点过去面试,估计有得等了,不过等待那个屋子有旺仔牛奶糖,溜溜梅,还有小面包和恒大冰泉。
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Q:你在本科有过社团经历,举办的活动有出去的没?校外活动出现争执怎么处理的?
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理主管
感觉靠谱
职位信息由猎头提供,前期的沟通也由猎头去做的,沟通好了以后,猎头邮件通知去沃尔沃面试,邮件里包含了面试时间,地点,交通路线及各种细节信息,看起来服务还是很周到的。 电话面试实际上由猎头做过了,到了沃尔沃,直接进入专业面试环节,由用人部门经理进行。 面试过程气氛很好,比较友好,问了很多性格、专业、家庭,职业规划等方面的问题,类似于聊家常。
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2 年前 发布
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