面经详情

在招聘网投了一个简历，然后第二天就去面试了，hr是一个很帅气的女孩，办公地点比较小，但是看起来好友气氛，一进去首先填一份应聘表，然后面试官就面试，面试管看了一下我的简历什么都没问就说我的基础不行，我靠你这么叼？看简历就能看出一个人的能力了，然后我想了想可能是因为我是应届生把，他们想招一个熟手的人，问了spring框架的ioc问题，因为那是紧张没回答好，问了java的四大特征，然后又聊了一下项目什么的，从一开始到结束面试官给我的是一种不会过的气氛。...查看更多

感觉一般吧，不知道了，等结果反正程序很水，学过C语言基础的都会写。之后笔风急转，他竟然要我写SQL语句，这可是我的短处。还好他出了2个简单题目，一个是最水的自然连接（学过数据库的都会)，第二个是一个Group By的分组，轻松搞定。然后他就问了简历上的一些东西，然后就通过了一面。貌似别人一面都在30分钟左右，我却面了10分钟。目测是面世官饿了。接下来是二面...查看更多

去的时候先做了一套题，问了数据库连接池，linklist和arraylist区别,ajax什么的。很基础。当时笔试的时候技术主管不在，我又在职，所以笔试完我先走了，我下班后才过去面试，项目经理问了很多项目的事吧，从容对答，但是他问我愿不愿意去上海出差，我是拒绝的，我很直接的说我不想离开成都，反正最后虽然没成，但也是一次愉快的交流...查看更多

面试一共分为三轮： 1.笔试：笔试成绩达到六十分，才能进行下一轮，需要基础扎实； 2.面试：通过对各个方面的考察，如逻辑，基础等；考察通过后，才能进行下一轮； 3.培训：公司派专人对面试通过的人员进行培训，培训公司的基本内容，为期4天—7天不等，培训合格者才能留下。...查看更多