面经详情

第一次是人资部电话沟通，针对简历提问基本情况，主要是工作经历和工作方向。要求第二次面试制作ppt，内容主要是个人简介、工作经验、实验技能等等 第二次就直接到公司面试。填了基本信息表、性格测试题。之后是和研发、质量部门负责人面试，人资部同时参与。讲完ppt后，主要由技术负责人提问实验相关技术问题。很专业。人资部负责提一些其他问题。包括薪资要求、离职原因等。很尖锐。...查看更多

一共分为两轮，HR先跟你沟通为什么选择台州，对公司有了解吗，还有一些家庭情况，如实沟通就好了。第二轮就是人力和部门的两位面试官同时面试，简单的自我介绍后部门的博士就开始针对硕士期间发表的文章进行提问，用的什么方法，如何建立的等等，是比较专业的。还是需要提前准备一下的，但总体来说和部门的博士沟通起来更像是学术交流，学到了很多东西，反而不像紧张的面试！...查看更多

先填一份资料表，再填一份笔试题，主要侧重对生物医药行业的看法（偏价值观类）。面试的有华工和中大的，然后等待群面，讨论关于孤岛求生的问题，也是测试个人价值观以及观察个人表现力。群面以后要操作做实验，用移液器配试剂加入96孔板，然后放入仪器读数。我做得很慢，中大的女生手速超快。但是我还是进入了复试。复试是Boss视频面试，简单提了几个问题，问研究方向。面完下午就发邮件给了offer。...查看更多