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匿名用户
面试了职位:硬件研发工程师
感觉靠谱
面试HR很年轻 没有问技术问题
轻松愉快 就是国企的官僚主义不好
Q:感觉自己的基础知识还不够牢固
1条回答
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匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
首先自我介绍,介绍有有条理。然后就项目细节问,面试的是技术总监,面的是电力电子硬件开发岗,所以对硬件问的比较细,比如你的设备容量多大怎么确认的,功率器件选型,电感选型,电容选型等等,还有就控制系统问控制器整定的,就控制硬件问信号延时的等等,设备真是自己做的或者有深入了解回答起来都不难,主要是气场不能输,不要乱说,不会就说没考虑,回答要有重点。
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Q:纹波和谐波区别?
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
我是远程面试的,也是校招。面试过程很愉快,面试总时间是50分钟左右。 因为是远程面试,首先就是自我介绍,而后基本上全部都是专业面试,感觉面试管还是很牛的,懂得特别多。所以说还是要真正做过东西才行。会问一下硬件电路设计东西,很细。比较关注在研究生期间做过的东西,知识点涉及数模电、数字信号处理、电路设计,最好会编程,这样会加分。 总的来说面试官人特别好,我也是因为面试官懂得多、人好才选择科达的。
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Q:1. 在硬件电路设计中怎样减小纹波? 2. 频域和时域区别? 3. 频点等问题 4. 二极管、三极管相关知识 5. 很多,真的比较细。
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件研发工程师
感觉靠谱
我们是校招。先笔试。笔试通过了的话就可以去面试。面试是在一家宾馆,后来才知道是五星级。 技术面一开始就是做几道笔试的题目。然后根据题目引申地问一些问题。比如,如何控制三极管工作在开关状态之类的。 之后就让我们讲讲自己做过的东西。这个时候我没有说好,讲了最近做的一个基于某单片机的项目,结果被问到遇到了什么具体问题的时候就傻了,问题基本在软件方面,这个项目电路部分很少,基本没什么好说的。后来我提到我们系统的供电问题,感觉又争取了一些好感。也让我问了一些问题,我就问了怎么入手工作啊之类的。他就问我怎么用一个新芯片,我就说看DATASHEET喽,感觉就差不多也是这样。 HR面就是很常规的。问了很多问题,基本HR可能会问到的都被问到了。总的来说还好。
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Q:如果你手上的工作已经饱和了,但是突然上级说有一个你一直很感兴趣的项目,你会怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
时间过久忘了,起初是人事联系我,问了很多关于个人的情况。之后是部门领导面试,问了一些恶基础类的知识,吃苦耐劳的精神。
2 年前 发布
匿名用户
电子硬件工程师
未通过
先网申,简历通过筛选后会通知你面试。上午笔试,题目基本都是行测,题量比较大,还有性格测试和一份公司自制的简历需要填写。下午进行面试,一轮技术面,问了些简单的问题,包括大学期间擅长和不擅长的课程,有没有做过液晶显示的相关项目等等。二面hr面,根据简历提问,就问问你为什么想加入天马,对这个行业有什么了解等等。通过后第二天是无领导小组讨论。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
先填了面试表格 ,做了两份问卷 ,一份英语能力测试,一份性格测试。等了大约半小时 直接由部门经理进行了面试 问了几个专业问题,还好都打上来了。 又问了问喜好等生活问题。让回去等通知,三天后电话通知通过了,参加人事面试 通过。
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Q:做AD采样时需要注意什么,简单介绍下IIC和SPI。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
第一是填表,然后会在待客厅等等。 第二是面试,有一个部门主管问你问题 第三是你对他公司的要求,由于我们是实习生,要参加一定的培训。 第四如果底薪比较有差别
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Q:你的学过的技能符合我们企业吗
2 年前 发布
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