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过程很愉快 人事很像日本人很礼貌
第一轮是笔试 四道数学 逻辑题 一道excel题 一道图标设计题 剩下两道语言类翻译
笔试

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匿名用户
采购员
确定通过确定通过
要有工作经验，或者懂韩语会有优势，一轮老总面试，二轮岗位负责人面试，三轮老总面试，整体流程化，没有刁钻问题
包含1个问题，1个回答
Q：工作经历问的很具体，面试官很有好奇心
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
去的时候，先到前台，给你做一套题。然后开始面试，先是hr会来问一些简单的问题，比如工作时间，离职原因等。 后面会有部门负责人来面试，详细介绍工作内容和部门具体情况。最后面试结束就是等通知。
2 年前 发布
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匿名用户
采购员
未通过未通过
到公司后先做了笔试题，笔试是有难度的，主要考的是你的英语水平和自己对采购这个岗位的一些了解吧，然后是面试，大概是hr（？）和总经理两人面，会问到对公司的了解充不充分吧，最好网上多搜搜相关资料
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过未通过
首先是宣讲会，主要介绍他们公司，应聘岗位简介，工资详解，员工的生活包括吃住等，然后是笔试，不同岗位题型不同，如果没带简历不用担心，他们会有一张表进行填写，应聘采购员的题由性格题，英语题，和采购方面的专业知识题，题不是很难。虽然过了笔试，但是对于他们的笔试题我是觉得很奇怪的特别是英语题，他们的英语笔试题跟别的公司很不一样，因为他们的题就像是初高中的选择题而没有阅读或写作的题！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过感觉靠谱
一面宝洁八大问问了两个，然后就是成绩，家人意见，有没有男朋友什么的，二面是问了一个宝洁八大问，然后问求职意向，问了岗位分析比较，你在这个岗位的优势，然后你最牛掰的课，考了多少分
包含1个问题，1个回答
Q：分析一下供应链分析和采购管理有什么区别
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过感觉没戏
自我介绍，职业规划，为什么离职，工作看中什么，怎么看待加班之类的问题，总的来说比较好回答，还是不错的。
包含1个问题，1个回答
Q：说出一个你的缺点，举例子。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过感觉靠谱
一共三个面试官，主面提问，首先介绍下自己，第二个问题是问问以前的工作经历，第三个问题问下对钢铁产业自动化的了解。
2 年前 发布

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