面经详情

总共有三面,一面是所在部门的副经理面试,OK的话就是部门经理面试了。部门经理觉得OK就基本没有啥问题,然后是人事面试,扯淡的,谈谈工资,最后做了个性格测试。过了一周就拿到Offer了。感觉比较容易,面试主要看以前的工作经验。
Q:1.产线上有没有什么创新 2.每天工作任务 3.工作的职责 4,为什么来这里工作 5.自我介绍

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