面经详情

一面是在招聘会上进行的，就交了简历然后面试官问了一些简单的简历上的问题，那天我主要是很喜欢我们的面试官，为人很温和，所以对企业的好感也增加了很多。大概过了一个星期吧，就收到邮件说去深圳面试，二面在上午终面在下午。 二面是无领导，那天就只有5个人，我只有我一个男生，，其他全是女生。内容就是每人抽签选题目做一个一分钟的即兴演讲，然后就有一个小组讨论，我们当时是动手制作一个景观，现场有道具。完了后面试官就对每个人进行提问，什么分工啊表现啊之类的问题。然后中午就留我们在公司的食堂吃饭，感觉食堂还是稳稳的。 三面的刷了2个，剩3个人，三面主要就是1对1的面试的，很详细，聊我的生活啊朋友啊喜好什么的，就纯聊天，没有专业的问题，总的来说就是做自己发挥正常就行啦...查看更多

我当时是经过前两轮简单轻松地进入了第三轮北京总部远程视频面试，面试官都三位清一色的女士，问的问题比较多，比较犀利，而且大部分问题都是根据你的简历和自我介绍透入的信息来发问的。 一开始，要做一个简短的自我介绍，然后说一下自己的优势劣势，以及自己为什么选择保险行业等常常考察的问题。回答问题的过程对我来说还算比较轻松，因为久经沙场了，而且事先有准备，但是面试官有时候会让你现在模拟某种场景，考验一下你自己说出来来的能力，或者是问你怎么看待自己的劣势，这种比较灵活尖锐的问题。 之后，就是问你一些对公司有什么要求之类的问题。个人感觉整个过程，面试官主要还是在考察你的逻辑思维能力，语言能力以及解决问题的应变能力。...查看更多

1、宣讲会收简历后一分钟速面，说出三个优点或者三个缺点。 2、笔试+演讲。笔试过程中会随机顺序上台一分钟演讲。 3、无领导：不需要time keeper,总结由HR指定人来做，一般是指定过程中说话少的，给说话少的人一次机会，比较人性化。 4、HR面，一对一。 5、视频面，15分钟左右，类似于资格审核。但是也会刷人。...查看更多