面经详情
匿名用户
面试了职位:商务推广
确定通过
很简单,由于是实习生,要求不是很高。
直接去到公司以后,由人事进行面试,只有一轮,就随便问问对于岗位的兴趣,以前有没干过类似的。
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匿名用户
客户尽职调查
确定通过
询问你为什么选择来这个公司,会针对简历上之前做过的工作提问问题。英语会问你几个问题,不是特别难。然后问你有什么问题要问,会讲到你未来发展前景什么的,都是往好了说的。其实这个职位不好,就是电脑操作工。
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Q:是否可以接受频繁加班。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
笔试通过后,紧接着进行面试,面试官会问你已经打印在纸上的多个问题,大概有开发语言相关的,数据库基本操作,linux基本命令,操作。如果情况可以,面试官根据你的面试情况,来定你的岗位工资,还有询问你否能出差什么的问题。最后面试结束,不久人事就会通知你面试情况,这是你就知道是否拿到offer
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面的是销售管培生,但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论,药品营销方案,需要分析,判断,表达,没有要求用英文;二面3V1面试表现地可能不够坦然,问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司,虽然没拿到offer但还是很有收获
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Q:推销时遇到拒绝怎么办
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匿名用户
软件开发工程师
未通过
笔试通过后,短信通知面试,到了地点就填表格,一面主要问了项目,二面问了基础的东西,表现不是很好,让等通知,一个星期后收到邮件说没通过。
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Q:最短路径算法是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
进出口
确定通过
网上投的简历,几天后接到电话,问了一些简历中的问题。然后通知面试。到了之后,人事主管面试,还是针对简历问些比较深度的问题。后来是本部门经理问直接相关的问题。然后让等通知。后来通知录用,体检等。
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
感觉靠谱
还好,面试官人挺好,挺和蔼的,没有问太多问题。就是感觉没有细看我的简历,问的问题比较程序化,都是一个体系的,没有针对简历。
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Q:你经历过最崩溃的事是什么。
2 年前 发布
匿名用户
MP
确定通过
先是笔试,都是一些智力题然后是人事和部门主管一起面试。 面试问题大多是围绕你的工作经历和工作内容来的,问了一些供应链的知识。 并不要求一定 是成手,很注重你的学习能力 。
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Q:为防止客户停线紧急物料的物流应该如何安排?
2 年前 发布
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车风网
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车风网面试经验:很简单,由于是实习生,要求不是很高。