面经详情
匿名用户
面试了职位:技术员-实习生
确定通过
面试很轻松,就随意聊了点问题
面试是在两岸咖啡面试的,气氛还是挺不错的
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匿名用户
售后技术支持管理
感觉没戏
首先笔试 合格之后面试。两个中层领导过来提问用英语介绍一下自己家庭情况,经济情况,在学校的经历,认为自己所在的这个城市怎么样,你认为你所在的学校怎么样,你是怎么了解到中兴软创的,然后就是一些稍微专业点的知识。
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Q:面试官很和蔼,选择的面试地点一般很轻松。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营专员
确定通过
一共进行四次面试,第一次,应该是hr助理,简单了解你基本信息,工作状况等,之后是应该是hr经理,比第一次会更深入的问几个问题,了解你的能力,再然后是把我直接带到了用人部门,首先面试的应该是主管的一个女士,人也不错,问的是专业性的知识,差不多之后,由把我带到部门经理办公室,主要聊一下你的兴趣爱好,职业规划等等,最终达成一致,然后又被带回hr经理那边,谈薪水问题。上不不到十点到的,12点多才结束,整个过程很充实,最终也收到了offer。像这样的公司,薪水偏低。所以最终婉拒。
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2 年前 发布
1
匿名用户
房产经纪人
感觉靠谱
面试职位 经纪人、房产顾问、物业顾问 面试很简单,问问你以前是做什么的,怎么选这一行,为什么辞职,以前公司地址,辞职这段时间在哪里都在做什么。 自己为什么选这一行。 然后面试成功。 下午去面试,一般都是自己会考虑考虑的,不急着回复,想去明天九点左右去就好了。 你上午去面试,确定要在这里做,然后就让你去跑盘(画周边小区地图,要详细点。详细到门牌号) 一般要面试三次,有时面试两次。 刚开的新店就不要去了(刚开的新店,经理都很忙,没人管你,一个店里就两个人。没人教你,先让你跑盘,第二天公司有事又去开会,没人管)没人管入职就很慢了,根本就没人管你, 估计要拖到4-5天 没有入职没有工号,是没有钱的,所以有工号了可以打卡,才有工资的,自己考虑考虑。 上海链家底薪三千(试用期三个月开单转正后五千) 做六休一(周一周二周三之中轮休) 上班时间(早上八点五十之前打卡,中午可以休息一个半钟头,下午也可以休息一个半钟头,晚上看经理让加班不了,一般都是九点之后下班,规定好像是八点半,) 要培训的,具体情况不祥 你从面试到入职,或者是有工号可以打卡,三天之内,那就很快了。 一切都看自己的努力了 祝大家找个好工作。年年发财。 上班,穿正装,西装, 上班气氛,要看带你的经理了。 一般还是找个好说话的经理。 【以上内容可能与实际有出入,只供参考。】
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2 年前 发布
匿名用户
推广专员
确定通过
周六去的,公司就一个老板在,环境装修的不错,不过不像一个准上市公司,太少人了。直接就看简历问话,没有让自我介绍,问的问题都是简历上有的,也没有揪着一个问题问,问了以前公司干什么的,我为什么离职,以后的职业有什么规划等等,后来问了薪酬意向,又是他说他公司是准上市公司,而且我上一份工作工资不低,要是我把这份工作视为长期发展的,怎么样也不要这么低吧,还说是大公司,什么补贴都没有...也有原因是学校来这里有点远,加上要是每天在那叫外卖,估计有点呛....
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2 年前 发布
3
匿名用户
策划经理
感觉靠谱
总体感觉就是只要你有能力,就给你好的福利和机遇!一切标准都不是死的,最好的感觉就是双休,不要求加班,不用考勤机打卡人性化管理.
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Q:你认为你为什么能胜任我们这个职位?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面: 总部,三人一组,自我介绍;了解以前的项目经验及工作意向 二面: 分部,5-6人一组,自我介绍,然后针对性发问:以往工作,学到的技能等
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Q:你觉得谁比较合适这份工作
2 年前 发布
匿名用户
发展部
感觉靠谱
基本都是面试官在介绍申万研究所的一些情况 然后针对简历 问一下比较常见的面试问题吧 整个过程还是比较放松的
包含1个问题,1个回答
Q:你在过往的项目实习上印象最深的是?
2 年前 发布
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