面经详情

面试分三部分HR部分很简单，了解一下基本情况，实习周期期望薪资，什么时候可以入职之类第二部分法务部的姐姐来问些很简单的专业相关的问题第三部分应该是法务部的boss来问任期的问题，因为是实习生，可能比较关心实习时间长短和实习期结束后是否愿意留在公司总体还是很简单的~...查看更多

面试过程：是国信证券的佛山禅城分公司来学校招聘，晚上参加宣讲会，通知第二天上午去某个教室面试。面试就自我介绍，然后根据简历问一两个问题。没问什么问题，我以为没戏了，中午发短信通知我下午参加二面，觉得对证券不了解，担心做不好，就回复有事不去面试了。后来面试官还打电话问我换个时间面试行不行，回绝了。...查看更多

首先，到人保招聘平台上注册登记，填写完资料后，选择岗位。本人选择的是法律岗。十一过后收到面试短信。面试那天下午到人保大厦后，准时抵达会议室，对了你要自带笔记本电脑要答题。笔试就是网上应聘系统40分钟的行政能力测验，跟公务员考试差不多。笔试面试官两人，一男一女，男的素质很一般，觉得你声音小，直接吼你：“你平时说话也这么小声吗？”其实是附近在施工，噪音很吵。女士态度很和蔼，说：“外面在施工，你可以大一点声音”。面试结束后，顿时觉得这家公司人文环境太差了。...查看更多

是大二的时候去面试的，其实各方面专业素质都不大过关。首先是问了几个常规问题，英语自我介绍啦为什么会想做这个工作啦之类的。然后就是拿了份英文的董事会决议给我，让我看一下然后简单用中文复述一下里面的内容。现在想想当时讲得简直牛头不对马嘴，自认为是过不了的。没想到第二天HR就打电话给我说过了，大概是那时候真的急缺人吧。个人认为要做法务部实习，一定要练好合同翻译，这几乎是所有这类实习面试的必备环节了。...查看更多

首先是填职位申请表，然后hr面，hr没有问专业知识，都是问些一般的问题，实习工作，未来规划之类的，之后就让我做一套笔试题，基本是关于土建和合同的，都是他们的主营方向，不定项选择题，判断题，和案例分析，题目不难，可是如果很久没有接触过的话可能都忘光了，判断题有些难，因为有些问题之前根本没学过，建筑工程方面的法律题，不知道是因为司考分数太低，还是没什么实践经验还是笔试做的不够好，第二天就被通知没过。...查看更多