面经详情
匿名用户
面试了职位:楼层主管
感觉没戏
先是在人事处填了简历。
先是在人事处填了简历,交了照片,身份证复印件,学士学位证,毕业证之类的,问了些简单问题,就让等复试通知?
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匿名用户
储备干部
感觉没戏
参加宣讲会,交简历,隔了两天才去公司面试,分笔试和面试,笔试主要是一些管理方面的题,还有一道英语翻译,面试就是HR跟你聊聊,问你有没有做过学生会干部,组织过什么活动,面试这个岗位你有什么优势之类的。
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Q:有没有做过学生会干部,组织过什么活动,面试这个岗位你有什么优势之类的。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
去人事应聘,打电话通知面试,到了之后首先让你填一份试卷,有实时政治还有一些逻辑问题,答完卷子人事的人把卷子给批改了,然后就让我们跟着他一起去百货处的办公室,让百货处长面试我们,百货处长让我们在百货处观察巡视,十五分钟之后去见他,见了他之后就问一些关于卖场的问题,有什么样的问题应该怎么修改,之后问完就让我回去等通知,之后面试合格就去实习,实习在生鲜处,结果还没有结束实习就被百货处长给要走了,分配在了百货处。如果一定要去丹尼斯应聘课长,千万不要赶在节假日或者大盘的时候去,我是在大盘的时候去的,大盘之后就是春节,我差点没有累死。
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Q:问题不难,与我想象中的差不多,都是关于超市管理的问题。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
首先先笔试一张卷子,选择逻辑题,英语翻译和简答,感觉不难的,然后就等人事面试,都是问一些常规问题,没有什么难的,目前就面试到这里。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
两轮面试 第一次先填表,做套笔试题,很简单。鸡蛋选择几道大题一个翻译。面试就是说下你的校园经历实习经历,遇到的挫折,成功。没有太多专业性的东西在面试里边。 第二轮比第一轮简洁,面试官问的问题很针对你个人的自我介绍,感觉很好。 面试通过的话两个工作日会给通知。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
笔试加面试 笔试抽到的是类似行政能力测试的题目 另外还有偏主观性的题目 总体难度不太大 面试不太精准化
2 年前 发布
匿名用户
市场主管
确定通过
面试官很和蔼,流程持续一周,笔试,复试,面试。。。关键要自信,要相信自己。笔试的试题也不难,字迹写清晰,面试官也很和蔼。要有礼貌,丹尼斯是个大型企业,会给你机会的。关键是看自己的心,愿不愿意从事这一行。是否能做到有始有终,如果不能呢,就请放弃!不要浪费无畏的时间!
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包含1个问题,1个回答
Q:是否留郑州?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
一般来的时候做卷子,里面题多是看发挥的,里面还会有英语翻译什么的,还会去填一个表,里面差不多是一些自身情况额。
2 年前 发布
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