面经详情

面试分三轮，先是填写一份简历，部门主管根据填写的内容面，中英文都有，人很nice，跟姐姐一样。再就是HR，问一些基本情况，人也特别好。最后是总经理面试，群面。确实像前面有人提到过的，这根本不是面试而是辩论赛，最后面着面着都快吵起来了……不过面试官确实知道很多东西，很厉害，而他说的话也很有道理，只不过有时候话语比较刺耳，才会引起言语冲突。总体来说，很佩服他。 还有，这个公司非常注重素质建设，初面离开的时候HR把我送进电梯还举了一躬，我有点吓到了，条件反射给她鞠了一躬……...查看更多

银河it店铺在智联招聘长期招 我投了1个简历 然后给我打电话那天是周五下午 告诉我周一上午来面试 11点银河别迟到 自己带简历 我们这没笔纸 这么大企业你们没这个吗 到了面试给我叫到小屋特别小坐的地方都没有面试 问了一些问题  整个过程不到5分钟  就让走了说简历留下 需要在联系 他们其实不缺人啊  那个男的说体重标准 身高标准 外貌中上才行 我走了以后还有几个人也进去面试了 我等了他们会  出来也是这个结果 其实不缺人 大老远让人来然后带着简历 面试5分钟不到 大骗子 忽悠人 他就是靠这个做广告 大家不要去面试了 费事费力费钱 ...查看更多

去之前查了下其工商管理局相关注册资料，了解了下其官网发布的信息。看招聘页面也每天招一堆职位，感觉有些不靠谱，但还是打着去看看增加与人沟通交流经验的目的。履历坦诚以待货真价实，所以也就没感觉面试官问题有难度。了解其门店导购负责业务时，对方坦诚说一切看你业绩，业绩好，每天不上班都行。 他们公司的导购销售员，只看重业绩，其他形象啊工作态度啊都不重要。且他公司主营建材类材料销售，这类材料涉及到相关cad设计师的工作，每一笔量大的销售额建材会服务周期比较长。若你cad使用的还不错就很适合这类工作，因为你一人能多用，可以给室内软装设计师做些打下手的cad画图工作。 谈待遇时，面试官就开始摸棱两可没具体数字，只说有提成数字比还不错的样子。可他们的销售额，固然每次都量大，属于开张吃三月，三月不开张，周期又长，那到你手的提成不也时间很长吗？所以，哪怕我相对熟练cad，也有一定的门店销售经验也感觉这份门店导购工作不合适，拒绝了。 ...查看更多

今天去面试的第一轮，就问你为什么想做销售，家里离多远，车程多少，通过后要去外地培训三个月，也是店里跟着老员工学习，能不能接受，然后说刚开始会背很多东西，面料知识，销售话术等等，会问你能不能做好，上午初试，下午6点就会叫你参加复试，好紧张，不知道会怎样，还要带笔和笔记本。...查看更多