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就是聊天，HR水平一般。
就是聊天，HR水平一般，没有作为公司门面的觉悟，态度不是很积极，一面很快，二面HR主任给面的，让我们在会议室等了1小时40分￧…面完等消息，然后就没消息了。
hr

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匿名用户
技术支持
确定通过感觉靠谱
先是宣讲会，后笔试，一些简单的iq题跟一道大题，关于订单流程的，笔试全英。接着电话约面试，面试先是1对1，接着群面，讨论后一个人上去总结。 相关问题：问一些基本的问题，简历上的东西，职业发展什么的。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
1 面问问基本情况和做几道题。 2 面回答几个问题用英文。 对LR的理解也问了一下。 总体感觉就是拼眼缘，没啥难度。
包含1个问题，0个回答
Q：面试问题现在都记不住了，时间过于久远。无非就是大致考察一下英语，java 和 对LR的理解程度。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
第一面，HR专员，先是一份试卷，需要懂点pcb知识，还有英文翻译；然后是部门主管，问一些生活化问题以及个人规划。 第二面，部门经理，台湾人，人很好，感觉很舒服。英文聊了一段，主要自我介绍和一些工作问题。 第三面，以色列老外，不知道什么身份。有点口音，但总体还好，主要看你的逻辑能力和工作态度。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
区域技术支持工程师
未通过未通过
整体比较轻松，采用的是小组面试，2个面试官。问的有些问题很刁难人，让你不知道如何回答。有个面试官很老练。现场给项目，分2个小组，每组5人进行讨论。
包含1个问题，1个回答
Q：你们有谁是因为这个岗位没有专业限制才选择的？
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
各种问问题，技术上的，生活中的，等等，还有英语翻译，有难度。各种问问题，技术上的，生活中的，等等，还有英语翻译，有难度。
包含1个问题，1个回答
Q：当时HR就找了一个公司的英文样本让我翻译。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术热线工程师
确定通过确定通过
先填写一张有关计算机基础的试题，然后就等待面试，面试结束后过了一会儿就出结果了，通知进入复试的人都是有谁，确定复试时间，服饰的时候着正装，董事长亲自面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择这个职业。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
笔试！基本都是c语言和数据库的基础知识，不难，实在不会做就团队协作！ 群面！技术群面，首先依次自我介绍，然后面试官依次提问，如果你简历写了什么就会问什么！所以一定不要写你不会的！ 终面！首先问你项目经验，然后就是家庭情况之类的，晚上就会发通知。
2 年前 发布

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