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面试很简单，随便聊了几句
电话面试，就问了在大学都学了什么专业课，具体学到了神马，简单说几句

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匿名用户
猎头助理
确定通过感觉靠谱
主要就是问了自我的职业规划，问对于猎头行业了不了解，知不知道猎头是做什么的，怎么看待这份工作，对于猎头的销售性质了不了解，抗压能力怎么样。如果给您一个职位，你会怎么去找人，之前的工作经历当中有没有对于猎头的工作是有帮助的。
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Q：给您一个职位，你会怎么去找人。
2 年前 发布
匿名用户
招聘人事专员
确定通过确定通过
也就那么回事，听着就行，只要想去就要，没什么技术含量，就接打电话，没有上升空间，公司一直亏本，大概就是这么个情况，说发那么多工资，其实中间变相扣，还发不了那么多，面试的时候说的工资都是糊弄人的，就因为招不上人来，他们也没办法只能这样。
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Q：没水准的，只要去什么人基本都要。
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘专员
确定通过感觉靠谱
面试较为正式规范，分为初试、复试和终试。 首先是自我介绍，其次是重点谈工作经历及离职原因，面试官比较亲和，友好。
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Q：请自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
招聘专员/助理
未通过感觉没戏
满偏僻的一个地方，办公地点竟然在宾馆六楼宾馆六楼宾馆六楼，重要的事情说三次。去到之后发现公司真的在宾馆六楼办公，办公环境比较不好，面试是直接公司的老总面试，老总很nice，不过不要掉以轻心，都是人精。说是招聘助理，其实什么都要做，因为公司比较小，人资部门不完善，所以六大板块哪个版块都要做，最重要的是还要做行政的东西，我无语了= = 薪资低，只有3k、上班时间是8点，貌似没有双休，因为那个老总问我之前的公司是双休吗，然后露出谜一般的微笑。...查看更多
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Q：面试没有什么压力，就像聊天一样，所以面试的问题我也不记得了。最记得的一个是有没男票，(￣_￣|||) 然后老总解释说因为那个是培训机构，有行业机密，我好奇了。还有一个问题也影响深刻：你用你父母的钱会感到不好意思吗。
2 年前 发布
匿名用户
招聘专员
确定通过确定通过
由负责人面试。1，问以前的工作经验，是否与应聘岗位有类似或相关的地方。2，以后的职业发展方向是怎样的？
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Q：为什么考虑换工作？
2 年前 发布
匿名用户
招聘顾问实习生
确定通过确定通过
参加的是苏州分公司的面试，一轮电话筛选，主要了解基本信息和沟通能力与逻辑性。第二轮面试，采用的是无领导小组讨论的方式，考察信息搜集和整合能力，逻辑思维，反应等等，较有难度。如果第二轮表现较好，基本就通过了。也会有第二轮表现一般，HR有些许顾虑的。这是HR会再跟你电话面试一次，就具体的问题进行沟通。那么需要自身考虑清楚自己究竟适不适合乙方招聘的工作，要看工作双方选择。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘专员
未通过感觉没戏
很专业的面试体验，英文要求高，全程英文，包括role play,hr会从简历里的职业经历找问题问你，比如职业发展的连续性，未来规划，你每次职业变动的原因等等，很多细节。role play做的一般，主要是对这个行业不熟悉，很多问题没有问道点上，觉得这份工作比较适合比较aggressive的人，对性格方面要强硬坚韧些。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择猎头行业？
2 年前 发布

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