面经详情
匿名用户
面试了职位:RS
确定通过
时间比较久,面了两个半小时左右~
时间比较久,前前后后,HR+部门经理+项目后台什么的,一共5个人面的,面了两个半小时左右~
相关推荐
匿名用户
SA学习顾问
未通过
三个人一起面试,先做自我介绍,然后轮流提问。提问部分包括授课和解决学生问题方面等。
包含1个问题,1个回答
Q:怎么用英语向初级学员区别he,she,him,her。
2 年前 发布
匿名用户
市场部实习
确定通过
根据自己的简历问了一些问题,谈了谈自己的经历和以后的规划。leader很好说话,表示对实习生的要求不高,但必须态度端正有责任心。
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
确定通过
HR在第一次打电话时让人感觉很舒服,电话中问了很多东西,给人感觉很专业,很有经验,所以一开始就对这家公司产生好感,充满期待。 第一次去面试其实感觉一般,因为公司所在的大楼办公环境一般,前台布置也比较老旧,前台人员也是不冷不热的,跟人感觉不太好。不过好在和总监聊的还不错,问问题比较有水平,基本上会反复追问你细节,所以一定不要夸大,很容易被拆穿。 第二次面试是见总裁,很平易近人的一位男士,感觉他几句话就可以把人看透,有点压力。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
猎头实习生
确定通过
由于之前没有过猎头实习经验,所以大部分都是项目经理介绍猎头的基本工作,也问了我自己的想法,看我适不适合做猎头的工作。基本就像聊天一项。最后项目经理还是给了我实习的机会,也让我能够进一步接触猎头的工作。
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
实习僧投的简历,一天后就打电话过来。隔天去科锐面试,先是HR面试,两个人一起面试。先自我介绍,问了一些问题,之后就是第二个负责文员的主管面试,面试的问题也不知道是什么,还告诉我文员是碗青春饭,说得都不想去。他们家办公室文员,还要做一些业务,来提升业绩。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得办公室文员是什么,有什么晋升空间。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
之前被里面的实习生电话面试过,结果是没有过。后面有人推荐后,成功率高了很多。说实话,猎头行业还是需要口碑的,就是勤奋、好学、最好悟性高(当然这个不是人人都可以一时半刻就能培养得到)。现在看机会除了公司平台外,更多的是和直线经理的火花。如果大家相处融洽,一拍即合那是皆大欢喜,这样在职场可以走更远、走得更顺利和成功。 第一轮是直接与直线经理面,专业度很高,在行内至少5年以上工作经验,对行业看得透、看得准。问题虽感觉带有challenge,但并非让人感觉不适的那种。聊完后当周安排了见面,一切还算顺利,直接安排了第二轮。 第二轮是和VP电话沟通,VP的谈吐得体,问问题非常尊重候选人,感觉挺好。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过
面了三轮 第一面是HR来面 主要了解了简历上的一些个人基本情况,第二面是部门manager,主要针对抗压性和对猎头理解来问,因为公司的员工流动率非常非常大,再就会让部门总监来面,也还是在抗压性和坚持方面。问题都比较简单,主要还是要表达自己对工作的坚持,不会在未来轻易放弃。面试给人感觉还是双向的选择,面试官会一直强调工作的强度和压力,如果你这方面木有问题,面试还是很简单的
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
科锐咨询
科锐咨询面试经验
科锐咨询面试经验:时间比较久,面了两个半小时左右~