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首先是人事发了卷子，难度系数一般。
首先是人事发了卷子，难度系数一般，之后部门科长就来跟你详细谈了，比如说一些你的以前工作经历以及现在工作的期望值。
难度

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品质保证工程师
确定通过感觉靠谱
先做性格测试，然后再做智力题，还有做英语，最后是专业课，专业课的题目不是特别懂，还有英文的，然后面试。
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Q：比如我面试 品质保证工程师，是做电脑测试的，他会问一些比如电脑的一些接口有哪些之类的问题。
2 年前 发布
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QMM
确定通过感觉靠谱
1) 上海HR 的美女电话沟通，了解背景。 2) 工厂 HRM 面试，同时工厂厂长也在场参与。 3)再到工厂 HRD （区域的)面试，同时电话那端在上海总部也有面试官参与。 4)到类似产品的GE 的兄弟工厂面试：厂长、HRD （和上面的是同一个人）、QD 三个面试官。 5)再到工厂让厂长面试。...查看更多
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Q：我们这个行业与你之前从事的行业有很多不同点，很多专业技术你没接触过，届时你如何应对？
2 年前 发布
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技术类本科生
确定通过感觉靠谱
面试过程： 一面是聊一下自我介绍、家庭情况、求职经历，个人特长。二面是4对1也是聊一下一面的一些东西，对自己的定位及未来发展规划。
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Q：个人特长及参加过什么大型的比赛。
2 年前 发布
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软件开发工程师
未通过未通过
二叉排序树，最低公共祖先，写代码，还有数据结构。
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Q：面试官问的问题好难哦。
2 年前 发布
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契约员
确定通过确定通过
问基本情况，然后做题。
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Q：很实在面试官，基本没什么刁难。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发工程师
确定通过确定通过
面试过程： 先做卷子，在由主管面试，就是问问基本情况，自我介绍，为什么选择这家公司，未来规划，等等。
2 年前 发布
匿名用户
研发机构工程师
确定通过感觉靠谱
先是人事把面试的人集中一下做试卷，我的岗位需要做四套，性格测试，智力测试，英语和专业课。都不难，正常发挥就可以。然后是应聘部门的负责人过来面试，简单聊了一下基本情况，主要关心能不能加班和出差之类的。
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Q：你对模具有什么了解，塑胶模。
2 年前 发布
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