面经详情

招聘会现场面试的，先是做了一套性格测试题和英文能力测试题，不过难度不太大，当时说是基本能确认下来，然后会有人事电话联系我商谈薪资的问题，后来要求到他们公司面谈，但是面谈又没说薪资，去的时候还让在电脑上做了一套英文测试题，体力测试和短文阅读，选择题，等了一星期以后还是没人跟我打电话，唉...查看更多

最开始去hr填写表格然后可以自带一分简历，hr为结构化面试和英文自我介绍，会问问你对希尔顿品牌的了解和校园活动，之后是部门领导面试，会给你将一些工作职责问问之前的工作经验。因为是服务行业，颜值比较重要，要求细心和excel。主要工作是paper work。之后是总监面试，会简单了解一下你。最后是总经理全英文面试但是不是很难，问问你的家庭情况和兴趣爱好之类的简单问题。...查看更多

一面都比较nice,二面是群面，每个参加面试的人实力都很不错，有从国外知名大学毕业并且在国外有工作经验的，有已经在金融领域工作且销售经验丰富的。。。面试官要求大家按照顺序每人做一个两分钟的自我介绍，然后给每个人针对简历的某个方面提问题，比如为什么之前创业失败，现在来花旗是什么打算；对自己现有的工作介绍，认识；对CGA这个职位的理解。因为我是中间转过行的，所以就被挑战了：你为什么换了几份工作，你的目标和职业规划是什么。之后要求每个人谈一件自己在当时觉得非常艰难很有挑战的经历，自己做了什么，解决了什么，结果是好是坏，有什么收获。 之后面试官详细介绍了CGA的岗位和晋升的途径，花旗招人的标准和成功的主要因素。我们也有机会向面试官提问题，包括花旗的培训，对晋升后金融资质的要求等等。...查看更多