面经详情

二面，大区经理，有点压力面试，问的问题就是大家都会说的那些。
会问到自己的学生工作经历，其实我都记不清了。建议大家真的要好好回想简历上写了的经历的具体过程，比较注重问你怎样完成的，收获了什么。要诚实，不要为了录用而故意表现的太好，做自己就好，情绪要稳定。我一开始就是太过紧张所以露怯了，大大方方就好。然后问到兼职经历，最好有确切的数据，比如一段时间内，做了多少个客户，完成多少业绩这样的。还会让你描述一下自己的性格，并举例说明。这个也好好准备一下，我太紧张都记不清了，说自己坚持，一时却想不出例子。表现确实不太好。
Q：问我家庭情况，有没有男朋友，以后确定要在北京发展吗。感觉这边很看重忠诚度。1条回答

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医药代表
确定通过确定通过
一面自我介绍，把你之前和这次工作相关的经历着重说出来，我面的肿瘤，主要考察的是大客户管理和患者管理的能力，所以这方面一定要注重。面了个多小时，很会扣细节，也会给你挖坑，所以面试的时候一定要逻辑思维清晰，不要掉坑里。二面大区总监，和一面差不多，大局观问你的多一些，也会给你一下压力，看你怎么回复。...查看更多
2022-06-23 发布
匿名用户
医药代表
未通过未通过
面试过程： 第一次区域经理面试，感觉很轻松，第二次大区经理面试，带有压力面试，结果通过，第三次HR电话面试，产品知识介绍要求非常的详细，结果失败！
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Q：分享自己的销售心得。
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
确定通过确定通过
实习生面试 4轮  一轮二轮是地区和大区 第三轮是给你一个PPT片子 第四轮是人力资源 说考验你的学习能力你只需要做足准备就行 从一开始的自我介绍到面试官会问你的问题  自己说清楚自己的优势 语言表达是加分项 说明白为什么要做医药代表 说明白为什么要来罗氏就OK了...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
医药代表-实习生
未通过未通过
面试过程：一面一般都是已经工作了1到2年的医药代表面，就会问比较简单的问题，例如自我介绍，你为什么选择罗氏，你为什么选择医药代表，什么时候可以实习，简历上的问题，过了一面后，就是地区经理面，也就是压力面，不同的经理，性格不同，要求不同，我面试过的有温和派的经理，不会问刁钻的问题，这还主要看你和那个经理的眼缘，而另外一种是问到你无法回答的经理，是最难回答的了，例如，从你的缺点是什么，你大学里面最失败的事情是什么，然后会按照这件事的细节一个个问，非常细，如果没有准备好，那么你会灰溜溜地尴尬到最后.....总的来说，面试还是要看RP，而且面试的时候到底面试官会问你什么问题都不清楚！所以，做好准备时非常必要的！...查看更多
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Q：你当团支书时，每个人都喜欢你吗？你的影响力有多大?有没有人不喜欢你？如果有，可否说一下不喜欢你的人？
2 年前 发布
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匿名用户
医药代表
未通过感觉没戏
先和地区在酒店面试的，坐在会客区相聊甚欢，不像那种官方的面试。感觉很靠谱。第二次去办事处，很隐蔽，和大区在他办公室小房间，地区坐在旁边默默用电脑，那天精神不好，大区很多问题都没反应过来，结果就没结果了。
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Q：怎么开会和怎么摆放客户。
2 年前 发布
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匿名用户
医药代表
确定通过感觉靠谱
在面试中最好多做一些了解和准备，然后再关注下自己的简历会从里面出问题，最重要的是要有自己的想法和流畅的表达，如果有不懂的应该直接问不能装理解
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Q：请简要的介绍下自己（实际上应该介绍很多）。
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
未通过未通过
两位部门经理，一位HR经理，提问的是HR经理比较多，关注离职原因、转行原因、家庭状况、优势、劣势、为做医药代表做了哪些准备、产品知识几个方面，总体来讲提问还是轻松的，不过因为自己几个问题都答得不在点上所以就没消息了。
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Q：医药代表是干嘛的 为什么做医药代表 为什么要离职 为什么不做纯学术的工作 如果家庭反对怎么办 自己最大的优势 有无销售方面的经验，认为最重要影响销售的因素是什么
2 年前 发布
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