面经详情

群面，工作经历，及一些问题。
七八个人团面的，每个人自我介绍，然后问一些工作经历之类的。

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匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
校招首先第一轮简历筛选，初步面试，主要问问年龄专业等个人信息第二轮群面，案例分析，不一定最活跃的人就能走到最后，另外面试时请注意仪容仪表和时间第三轮单独压力面试，看你是否了解公司产品；第四轮面谈，是否适合这家公司。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么想进入这家公司？
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过感觉没戏
面试分三个过程，先是初面，之后部门经理面试，最后销售总监面试。公司门面比较大，管理较为规范，福利待遇一般，不过从清洁阿姨那得知公司经常有人离职，经常有人来面试，看来公司还是留不住人一定有其中的原因
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
跟HR约了早上10点，面试聊的都还很OK， 就是聊之前的工作经历 询问对职业生涯的规划之类的，一个小时后是销售副总面试，让对某个项目或客户做介绍 并说下销售技巧和流程之类的，下午是CEO面试 面试过程很轻松 主要是聊生活 聊大学 非常愉快。
包含1个问题，1个回答
Q：你这几年销售经历中 最得意的一个项目是什么 详细介绍下。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
过程比较简单，但是没有说的狠具体。都是些简单的提问，自我介绍，工作经验。为什么选择南北，最后就是薪资待遇问题，但是最后提成这块说的狠模糊。最后听说工资是需要去除一部分绩效的。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
有一面，二面，等待三，四面吧。感觉可以更好的表现和自我发挥，没发挥好啊。 可能还是要提前准备多一些，准备充分点，ｓａｌｅｓ的问题天马行空。
包含1个问题，0个回答
Q：为什么要加入这个公司，其实简单的问题有时也挺难回答的。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
这个公司很新，但是发展很快。工资5000，面试的时候就一个人 一对一的面试，会根据你的简历去详细的问问题。最好不要说太多官话套话，负责招聘的人是负责市场的，也是见过很多人的人。回答问题要有实质性内容。请深入了解冰箱市场和midea 冰箱，并且最好有销售经验， 其中一个问题为英文问题，说一下你的一次经历...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售经理/主管
确定通过确定通过
面试主要两轮，第一轮是在学校直接投简历参加面试，第二天通知去复试，和区域经理大概谈了五十分钟，问了几个和工作方法有关的问题，介绍了他们部门的职责，让我谈谈看法，然后让我做了道数学分析题。下来我就感觉可以通过了，继续说了些他们公司好的地方，要上市什么的，第三天通知被录用，发 offer...查看更多
2 年前 发布
3

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