面经详情

一轮笔试 产品通用卷 主要是行测and一些产品分析啊流程啊等案例 二面群面 无领导小组讨论 第一题是A轨道5个小孩玩耍B轨道1个小孩玩耍且废弃 如果你是轨道工人是否应该改道 第二题是怎样向和尚推销木梳 分析产品收益营销方案之类 我们组第一题得分高第二题得分低 因为忽视产品本身光考虑推销方案了 然后就是面试官会问些类似对岗位理解类的常规问题 三面高管电话面 还是蛮轻松的聊天模式 下午刚收到HR解释薪酬结构的电话 总体流程有点长 感觉招聘团队有些拖沓的说......查看更多

我去的是二部面试，基本上没有问问题，都是他在介绍他们公司，听起来像是培训机构，不知道真假。 条件很诱人，可能是比较注重学历，所以没怎么问我问题就给过了？主要说可以先去他们公司实训三个月，期间有1000的工资，包住宿，然后实训过后要是不留在他们公司需要交一万八培训费，如果留下，就由公司负担。...查看更多

听完宣讲，立即安排笔试，笔试问题很专业，交卷就决定第一轮面试时间，面试官还算和蔼，让自我介绍后，问了很多跟你的填的岗位相关的问题。慢慢地有逻辑的答。不要紧张，旁边的一个同学紧张得连问几次都没回答出来出来。建议是心态要好，第二回答问题要有条理性，第三平时多点相关知识积累。...查看更多

20min小组自由讨论加2min个人陈述总结，一共22min，题目是怎么看待本科生多数倾向于选国企而不是私企。小组要团结，不要弄成辩论赛现场，而是一起共同合作，审命题别偏题，大家分工明确，最后由一人整理汇报。小组荣辱与共，因为最后要求你们达成一致意见汇报，所以不是个人演讲赛，而是团队精神。...查看更多