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电话面试，问的最近一次工作经历相关问题。
电话面试，问的最近一次工作经历相关问题。技术问题比较多。有JAVA, SQL, UNIX
技术问题

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匿名用户
Software Engineer
未通过感觉没戏
直接先笔试。等了半天。5,6道题目，感觉都是实际项目中根本涉及不到的知识点。有几道题目我相信如果不提前准备，很少有人能给出答案。
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Q：写测试用例，还算有点用。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
首先电话面试，面试过了去办公室面，先笔试1个小时，8道题，很基础。然后4个人群面，2个人一组。面的问题有技术的也有非技术与设计的，技术为主。英语没怎么面，感觉一般。技术问的不算深，要是有BAT的offer，建议还是别来这儿了。
包含1个问题，0个回答
Q：数据库优化？ 用到的框架
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
首先会有一个姑娘，应该是HR的吧，电话联系进行第一轮的初步了解和筛选。然后会发homework，完成后邮件发回去，过了之后会有正式面试的联系。 本人卡在homework上了，乍看并不算难，完成以后发回去就被终止后续了。基本功能是实现了，估计可能是算法和优化上面被否了吧，因为没有关于homework的反馈所以也不得而知了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术研发工程师
确定通过确定通过
宣讲，现场测评，通知一面，首先是群面，全面之前上台自我介绍，然后无领导小组讨论一段给定的材料，然后等待通知二面，二面主要是HR一对一面试，会对你说过的内容简历上标注，会问英语口语怎么样，家里人支持你来珠海吗，你期望的薪资是多少，你的兴趣爱好是什么，可以接受加班吗，然后等待通知网上视频面试，是公司主管一对一面试，会问你期望薪资，有无男朋友，你认为自己为什么能胜任这份工作，什么时候可以入职，面试提醒尽量少用我觉得，我认为之类的表达方式，面试官会可能会打断你，问你一些问题。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你认为自己为什么能胜任这份工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
置业顾问-实习生
未通过未通过
只是针对简历上进行提问，然后就是针对专业技能进行提问。基本自己要说的比较少，只要介绍完自己，后面都是HR在提问。
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Q：你认为做好这个岗位上的工作需要你的那些优势。
2 年前 发布
匿名用户
Software Engineer
未通过未通过
HR通过linkedin找到说要面试，后来安排了两轮电话面试，第二轮挂掉。面试官是老外，很nice，会引导你去解题和探讨一些更深入的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：为一个大吞吐量的服务器设计实现一个类来记录一个网址被访问的次数，需要实现下面的方法： getCountInLastSecond getCountInLastMinute getCountInLastHour getCountInLastDay
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
未通过未通过
去公司填了一份履历，然后就开始4v1的面试。先是自我介绍，然后人事就简历问了一些问题，这个不难的，然后是经理问，这个略有压力，面对严肃的面孔，不免有些紧张。应聘的储备站长，经理问完，然后一个管理提问，这个管理之前一直低着头，问完问题又低下了头，给人的感觉甚是不好，最后结果也是未通过。...查看更多
2 年前 发布

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