面经详情

第一次和hr进行的面试 就问了一些平常的一些问题。之前的工作是什么。问你对金宝贝有什么了解吗。之类的。第二次就是群面。之前没有接触过这类的面试。变现的还是不是很好。本身我的性格就是有点内向。分两个小组进行讨论。最后给出一个明确的答案。为什么会给这样的答案。接下来就是把身上的一个物品卖给对方。最后我还是进入到了第三次面试。...查看更多

一共面试了两轮，一轮HR面试，二轮市场经理面试。一面时与另外一位候选人一起面的，主要是关于简历，动机的询问。临结束时，HR要求我们写一份品牌推广策划书发给她看。 后来接到二面通知，市场经理询问实习经历和方向选择。看的是回答时的逻辑能力。 后来没有录用，根据他的说法是不择优而择适，觉得我不够吃苦耐劳吧。...查看更多

去了，就发现前台那边是个大妈，看来是真缺前台。然后填表格，这纸张的手感真是不错，而且是我面试这么多，表格做的最好，最正规的，大概四张，前两张是个人基本信息，第三行是面试测评，后一张是一道题，就是描述你在此岗位上所具有的优势和劣势。 然后hr来了，年轻貌美。上来就让自我介绍，什么的常规问题，然后问了具体的工作经验和内容，又问喜欢严厉和还是随和的上司，然后就说他们公司的前台经常加班，因为他们是贸易公司，会时不时季度性的加班，有时周六也加班，能不能接受。然后就问期望薪资，我说的比较高，她就问有什么理由要求这么高，如果没这么高，会考虑来工作吗，然后就说等通知...查看更多

我是在南京KINGMO这家金宝贝面试的 一共2轮面试 教学主管面试的 教学主管人很好有亲和力也很专业 先是英文自我介绍 接着问了对早教的看法 因为来面试的除了我还有另外一个女生 问完问题后就开始让我们唱歌了一首英文一首中文 昨晚准备了很久非常担心今天紧张会跑调 没想到发挥超常唱歌 唱得太投入了 主管都不忍心打断哈哈 唱歌唱得不错基本有戏 紧接着就是测音准 她会拿出那种敲音的那种 先是测单音 她敲完你就把那个调唱出来 接着就是一串音不光练测音准还测记忆力 测完之后就是抽小纸条无声表演 之后有问题问她就可以了 一定要当场问什么时候复试抓住机会 因为此时我已经信心十足 她说今天就复试一个然后让我留下来了 老板那边面试也通过下周入职 总体来说面试很专业 一定要对公司有所了解这样会留下好印象 当时她问我问题的时候我就展开说金宝贝有育乐课音乐课 当时她惊呆了说"哇那么了解啊"金宝贝环境不错 感觉挺好的 ...查看更多