面经详情

面试官年轻，面试过程很愉快，没有什么难度，注重谈话过程。
经过实际操作，技术部分，比较看重应变能力。
Q：你遇到过最难的案例，最终怎么解决的。

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匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
面试都差不多，先做个笔试，然后面项目经里问一些技术问题，然后部门副总在问一些问题，当然包括薪水，然后就差不多了，最后就是等通知，然后去总部的HR那里办入职手续
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Q：主要是看你做的面试题吧
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
宣讲会之后直接终极面试 三人一组 每个人都自我介绍一下 然后询问一些志愿工作地点 然后差不多复合的他们就要了 面试通过之后因为考虑到各方面因素 最后我没有签三方合同
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
面试的面试官非常喜欢和我们讨论很多金融方面业务的细节，所以我们的眼界也算得到了一些开阔吧，从公司的发展来看还是不错的，然后BOSS面试的时候感觉挺轻松的，基本就是面试你的很多性格和能力吧， 技术上的问题可能问的并不多。
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Q：你能接受在上海的工作吗。
2 年前 发布
匿名用户
Software Engineer
未通过未通过
HR通过linkedin找到说要面试，后来安排了两轮电话面试，第二轮挂掉。面试官是老外，很nice，会引导你去解题和探讨一些更深入的问题。
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Q：为一个大吞吐量的服务器设计实现一个类来记录一个网址被访问的次数，需要实现下面的方法： getCountInLastSecond getCountInLastMinute getCountInLastHour getCountInLastDay
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
面试的时候，直接经理面试，因为是天津这边刚成立，大部分都是直接从北京调来的员工。面试的岗位是软件开发，针对的是与银行合作的项目，问的问题大部分是自己在软件开发方面的经历和相关知识，整个过程很轻松，经理也很nice。
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Q：关于福利的问题，主要是缴纳五险一金的事，非本地员工，缴纳地方要不就是老家，要不就是无锡。
2 年前 发布
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匿名用户
营销管理类
未通过未通过
大概是30分钟，问题是按产品创新、管理方法、企业形象、人才资源的重要性排序。
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Q：应该要有点群面技巧，不然根本没有机会说话。
2 年前 发布
匿名用户
行业分析员
未通过未通过
去了先填面试表，然后做了一份题，包括英译中，我国的宏观经济，行业研究报告包括哪些内容等。 面试时候主要针对面试表和答卷。
2 年前 发布
1

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