面经详情
匿名用户
面试了职位:分析操作员
感觉靠谱
对于口语的能力要求的不算高。
先是笔试,然后上机操作,最后面试。
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匿名用户
协作咨询顾问
未通过
去了先做笔试,笔试是行测题目加两道针对经济热点的评价,笔试一共半小时。下面的面试是每人抽一道话题,准备二十分钟,准备时可以查手机,再进行五分钟演讲。华彩都喜欢招男生的,男女歧视非常明显,女生就是打酱油的。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
先自我介绍,然后问问做过的项目,说不知道,然后说为什么进公司,肯吃苦不,愿意下车间不,说愿意,就要了,感觉基本没刷人,可能是985原因,也可能是招进去就是苦力,知道大学学不了啥,肯吃苦,有一定的学习能力,进公司培训培训就行,我估计HR 是这样想的。
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Q:你打算在株洲买房吗,将来不会跳槽吧。
2 年前 发布
匿名用户
Test Tech
确定通过
工程师面试OK后HR谈薪资 over 其实HR的人喜欢坑人所以要谈高一点底薪,如果公司急招的话,是没有问题的。
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Q:你有女朋友吗?来自语加班。
2 年前 发布
匿名用户
声学工程师
感觉没戏
1.为什么来南京 2.为什么来外企 3.你说英文好,说两句听听 4.你的优势 5.家庭情况 都是大同小异的问题,只招一个人,面试时候他们有很认真记录,说是等全部宣讲完毕再行筛选,中间需经历20个工作日,我也是醉了。
2 年前 发布
匿名用户
研发-实习生
感觉靠谱
先是群面,一共12人,群面分两个环节,自我介绍和围绕一个问题进行无领导的小组讨论。接着是单面,12个人一个接一个进去面试,面试官有4位,轮流对你问问题,大约10分钟左右结束。
包含1个问题,1个回答
Q:群面时问的问题是随着科技的进步,可能被取代的职业是什么。单面时,被问及了社会实践经历,如何看待加班、互联网创业等一些非技术的问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
咨询顾问
未通过
校园招聘,面试官筛选简历就一句话:看学校。 不是985的就不要去尝试了。 面试分为笔试和英语技能考评。
2 年前 发布
匿名用户
市场
未通过
进行了两轮面试:一面群面,给个题目,做市场的规划。有一个同学在讨论中一句话都没有讲过,但他进了2面。所以不知道旁边的面试官在听个什么东西。 二面是HR面,基本上HR一直在反驳我说的话,揪着想做市场可以前两个实习都是和市场无关来问,包括后面对游戏的问题。基本上就是一直在质疑我的话,说不认为我是想做游戏之类的。是压力面吗?面试官的负面情绪都要实体化了。 所有面试官都是板着脸的,和宣讲会上的气氛完全不一样。这家公司很奇怪。
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2 年前 发布
1
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大连信华信息技术有限公司
大连信华信息技术有限公司面试经验
大连信华信息技术有限公司面试经验:对于口语的能力要求的不算高。