面经详情
匿名用户
面试了职位:储备经理
确定通过
一般面试的问题都会有涉及到,具体看面试官。
首先是hr,面试通过后复试,复试完回去等通知,确定通过后安排到就近餐厅试操作两天,完成后第三轮面试。
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匿名用户
任职调查
确定通过
有两轮面试 第一轮是通过电话 了解基本情况 并确定面试的时间及需要准备的一些证件 第二轮HR面试 先英语自我介绍 然后 根据介绍问一两个 问题 然后中文询问 对任职调查这个工作的认识 最后进行笔试和简单的机试
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过
第一轮群面,每人上台一分钟自我介绍,带点笑容,简单自我介绍就好,不要太作就行了。 第二轮人事经理单面,简单的面谈,要是自己有做过服务的工作或实习的经验说出来就容易过。 第三轮两天店内实操,多点招呼笑容,肯动手玩玩。最后店理跟你聊几句就过了。最后一轮大区域经理面试,基本就是在恭喜你过关了!面试气氛轻松,面试官也会引导你,所以骚年放轻松就好!这是好多年前的面试了,现在可能简化了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
初试HR很严格,同时也很和善。问的问题很实在,例如:你作为服务员能做什么?你的优势是什么?说实在话,我的回答非常糟糕,自己从未进入过餐饮行业,也没做过服务员。不过虽然我没从服务员角度说明该做些什么,但是我从管理者角度说得还是能准确找到问题。 在面试结束之前,我通过合适的时机说出了自己是第三次参加面试,一直非常想进入百胜。结束之后,随意说了句“谢谢”。其实我没打算能通过,毕竟回答太糟糕了。但是下午意外的收到了官方的电话和面试我的HR的电话,很感激!
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过
一面分为两个环节,第一个环节是面对小组十人自我介绍,一分钟左右。第二环节是无领导,针对“退一步海阔天空”进行讨论,并以任意形式呈现出来。个人感觉没什么难度,但因为后续值夜班什么的,HR只留下了两个非应届生,很遗憾感觉受骗了
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过
面试的过程很轻松 聊天的方式 但会考察你的逻辑能力 思维方式 和总结情况 面试时要记得微笑 最好穿的正式一些 语音要简洁 抓住重点 首先让你自我接受一下 然后根据你的简历提问 比如你的工作收获 你最近有没有什么觉得做的很满意的事情 对公司了解情况 我只进行第一轮面试了 准备第二轮中
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2 年前 发布
匿名用户
商务助理
感觉靠谱
面試時間要準時保持微笑可避免人之間的距離隔閡(不是傻笑)到面試公司對服務的人員不要吝嗇說聲謝謝(禮貌),因為你不知道那服務人員的位階(搞不好是眼線、人事、主管或老闆)進辦公室(面識場所)前請先敲門主動打招呼並先簡單自我介紹(例:你好,我是名字)主管先坐下,你才坐下你先坐填寫資料時(後),主管到要起身等主管先坐[若主管未坐說(讓)你先坐,可以說請你(主管)先坐]ps.找工作若有介紹人或推薦人,可讓你求職加分(公司對你很陌生)(當介紹推薦者千萬不要介紹錯人壞了名聲)
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包含1个问题,1个回答
Q:再來主考官一定會問你了不了解你應徵的職位,為什麼選擇這家公司之類的啊!!
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
目前我才过了一轮 早上10点去餐厅 到那发现还有两个女孩 但只有我是应届生 然后美丽的hr姐姐就过来让填表。是一对一面试 我是最后一个去的 先是自我介绍 再是hr根据简历问问题 自信的入时回答就好 但貌似比较看中是否能在肯德基长期做这个问题还有家人是否支持。一面就这样啦 现在正在办健康证 等待试工 期望顺利
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2 年前 发布
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