面经详情
匿名用户
面试了职位:兼职
感觉靠谱
填写面试表,经理面试。
填写面试表,经理面试,询问每周有几天业余时间可以上班。等结果。
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匿名用户
学生兼职
确定通过
我也是一个偶然的机会进入了Costa,当时挺晚的,问了一名当班店里还需要人吗,正好他们也在招聘兼职,就让我等了会,那天晚上店里人也比较多,过了十分钟左右当班让我填了下个人信息,就让我等下电话。其实自己也蛮幸运的,当天晚上就接到面试电话,让我挑一天去做一天服务员,服务类行业最看重的就是你的一个热情度,积极度,虽然那天也挺手忙脚乱的,但也是一个非常有意义的一个经历。我到现在都不相信上次给我面试的姐姐已经成为了我的朋友,与小伙伴们都相处的非常愉快。
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2 年前 发布
匿名用户
值班经理
感觉没戏
去面试值班经理,先是天了资料,来了一个人给我面试,然后询问了以往的工作经验,问了一下是否对他们公司有所了解,多数都说上来了。说实话相对于星巴克和一些意式的咖啡馆他给我的感觉就是不上不下的感觉,既想往商业化走但却用着慢咖啡的理念。 星巴克是商业话的代表,使用全自动咖啡机,一杯咖啡一般35秒就可以出炉,想一些商圈店人多的时候,它可以完完全全满足需求,而coast一杯咖啡基本在1分半左右基本上有时候人多的时候这方面就成了很大的弊端。而作为慢咖啡的话其实coast也没办法和一些韩式意式咖啡店比。 基本上工薪方面在杭州hr和我说是否能接受半年左右的工薪拿到手只有2400左右,,一般我想做到一个任何企业的主管或者领班大概3000块应该是至少的吧,就算我是外招打个九折至少2700应该是有的2400的到手工薪额而且要维持半年真的不太能接受。说句实话听了hr的一些条件之后我基本上整个人的都是不是很好基本就没想继续应聘了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
客户尽职调查
确定通过
询问你为什么选择来这个公司,会针对简历上之前做过的工作提问问题。英语会问你几个问题,不是特别难。然后问你有什么问题要问,会讲到你未来发展前景什么的,都是往好了说的。其实这个职位不好,就是电脑操作工。
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Q:是否可以接受频繁加班。
2 年前 发布
3
匿名用户
店长
确定通过
面试的店经理,算起来一共三轮面试,第一面是公司的HR电话面试,聊了大概在半小时的时间。后通知约我和区经理面试(面试周期比较久,要一周多时间),区经理会问些专业问题 人员的招募 员工训练 如何吸引顾客 营业额提升方法,时间在四十分钟左右。如果面试通过当天公司HR会打电话回访问你面试的感觉和意向。确定意向没问题后约大区经理最后一面,因为时间冲突,大区经理约的电话面试,半个多小时时间,自我介绍过后也是问相关餐厅管理的问题包括利润管控 顾客满意等方面的问题,最后问有没有问题要问他,之后结束面试。通过大区经理面试,这时HR又会联系你告诉你面试通过,就谈论薪资的相关问题,后续就看价钱谈的结果如何了。Costa面试周期比较久(一个多月很正常),本人也觉得这是他们可以做的更好的地方。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面的是销售管培生,但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论,药品营销方案,需要分析,判断,表达,没有要求用英文;二面3V1面试表现地可能不够坦然,问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司,虽然没拿到offer但还是很有收获
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Q:推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
学生兼职
确定通过
主要询问我以前的兼职经历,为什么来兼职,以及一周能上几天班。还问了我的家庭住址以及到咖啡厅要走多远的路程。
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Q:你觉得你为什么要出来兼职?
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
感觉靠谱
还好,面试官人挺好,挺和蔼的,没有问太多问题。就是感觉没有细看我的简历,问的问题比较程序化,都是一个体系的,没有针对简历。
包含1个问题,1个回答
Q:你经历过最崩溃的事是什么。
2 年前 发布
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