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校园招聘没有太多的问题。
校园招聘没有太多的问题，还是很容易的。酒店都是包吃住的。会问为什么选择来这里上班啊之类的。

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匿名用户
送餐部服务员
确定通过确定通过
1.时间约5分钟，可能是实习生并不是很重视，不会刁难你 2.考察了餐饮的知识，例如常见paste 3.实习工资1200，可能是学校跟酒店的协议价 4.总监直接电话面试。当时人在苏州，本来视频面试，但后来出了问题。
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Q：这里有几个餐厅可以选择，你喜欢哪个？
2 年前 发布
匿名用户
服务生
确定通过感觉靠谱
首先是人力资源部的经理来面试。此次面试属于大面积初步筛选，会有同你一一样的许多人来面试，也许会来上百人也说不定。面试内容很简单，一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。这是整个面试过程中第一次登场，留给HR的第一印象是至关重要的。因为过不了他这关，后面也不用多谈了，根本没机会。所以要引起高度重视。在仪表方面，不一定非要穿西装打领带，重点在于大方得体和整洁，不要穿褶皱、无领的衬衫也不要穿牛仔裤。如果头发长，要修剪一下，前面不要遮住眼睛，后面长度不要超过衣领。在自我介绍的时候，声音洪亮，落落大方。因为时间有限，说话要有重点，不要漫无目的地从小学介绍到大学毕业。重点在于谈自己的优势是什么，为什么要选择这份工作，为什么觉得这份工作适合自己，以及未来的设想和目标是什么。...查看更多
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Q：别的服务性行业选择性也很大，你为何选择麦当劳？
2 年前 发布
匿名用户
服务员
未通过感觉没戏
就是常规的面试流程，时间没有很长。
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Q：你预计工作中会遇到什么困难，你会如何解决。
2 年前 发布
匿名用户
服务员
确定通过感觉靠谱
我们是校园招聘 无意中投递了简历 过了几天就给我打电话了 然后要具体面试其实这个面试过程中无压力 这个岗位很容易 如果你确定要来 然后你就要到餐厅开始实习 先做内场员工 等过了三个月然后到外场 目的是让你熟悉各个岗位 大概半年后你就是储备经理啦
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Q：你对这个公司了解多少
2 年前 发布
2
匿名用户
服务生
确定通过确定通过
通过初试，一是对贵公司的发展历史、企业文化、员工风貌等都有了直观认识，留下了深刻印象，对贵公司非常有好感。二是对该岗位的要求有了初步了解，自信能够胜任该工作。渴望能有机会加入贵公司，为公司发展贡献力量，为自己开创一份事业。
2 年前 发布
匿名用户
服务员
确定通过确定通过
主要是问我能不能长期干下去，回复当然是能了，随后问题一些在哪住啊，期望薪资多少啊....都没什么难度的。然后告诉我听电话，几乎就两天吧，通知到店里培训了。个人主要感觉是缺人，否则应当不会这么快。
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Q：为什么上一个工作不干了，我回答主要是不正规、没有完整的发展体系，晋升流程很模糊。
2 年前 发布
17
匿名用户
服务生
确定通过确定通过
首先会填一张个人简历，然后通知面试时间。面试的人员通常是值班经理，会问在哪个学校？坐什么交通工具过来？以前有没有工作经验？是否每周都能来上班？寒暑假怎么安排，能否兼职？是否长期兼职？一般来讲，只要学生答可以长期兼职，并稳定给班，有经验，寒暑假也可以，那么通过概率会很大。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：是否每周都能来上班？寒暑假怎么安排，能否兼职？是否长期兼职？
2 年前 发布

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