面经详情
匿名用户
面试了职位:仓库主管
感觉靠谱
聊天形式 感觉工作后压力不大
面试内容没怎么聊 主要是个人方面的比较多 面试经理介绍了公司工作内容 之后的发展方向
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匿名用户
仓储管理
确定通过
总计有五轮面试.校招的时候面试的,大概简历收了有六摞 大概几百份吧二面是无领导小组讨论,有HR和技术主管三面是行测笔试题量还是不小的最后两轮是去到大连公司总部面试,有总经理HR相当nice,领导也都很人性化,很不错的一家公司,但面试还是比较难的.
2 年前 发布
匿名用户
仓储系长
感觉靠谱
因为招聘职位上写的是仓库管理,以为就是一般的仓管员,去了才知道,岗位叫仓储系长,就是课长下一级,需要领导一个30人左右的团队,还好适应的快,面试过程还算满意,面试官有人事、课长、部长三人组成,问的问题就是为何从上家单位离职、之前的工作经验以及出了一些即时回答的问题,比如怎么带好员工之类的,因为要带团队嘛。
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2 年前 发布
匿名用户
仓库管理员
确定通过
当场投简历的时候,就有两个金龙人事部门的人现场问你几个问题,对简历做初步的筛选。在现场投递简历的时候,我觉得金龙这次过来招人对英语水平很看重。问我的时候,那人事部的女孩第一个问题就是,你英语六级过了没?我说大二的时候就通过了,之后还一直坚持在学习,并且还考过托福什么的,然后她问我你的英语口语怎么样,我当时很自信的说没有问题。然后她就突然冒出了句:“Can I ask you some questions?”我回答“sure”,然后她就让我用英语introduce 我的hometown,我随便说了几句,她好像很满意,说不错,然后看了看我的成绩单问我在班级里的成绩排名怎么样,看了看我专业课说我专业课还可以,问我想应聘什么岗位,我说我车辆专业的,很希望可以应聘技术研发,从事两年技术。
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2 年前 发布
匿名用户
仓库管理员
确定通过
很简单啊,直接会计加业务经理进行面试。问一些原来的工作经历,只要是看你会不会一些基础工作,比如电脑录入,实物核准,电子编码的确认,库房工作流程,没什么难度,还有就是薪资待遇,如果要求不高的话,就没问题!
2 年前 发布
匿名用户
仓库管理员
确定通过
面试问的很细,面试不是HR人事,是仓储行业很多年的前辈,问了一些日常的工作细节,已经日常工作处理问题的处理方法,以及突发事件的处理,还有一些原材料进出货质量问题,已经材料配送到生产部门出现材料质量问题的处理方法已经解决办法,对于在比较大的单位工作时间长的仓储人员,我感觉面试还是OK的,我是外企出身个人工作态度比较讲究效率和仔细,在告诉大家一下,面试的时候会问你一些很细节的事情,跟快递行业的仓储不一样哦!有很多专业的问题等着问你!
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2 年前 发布
匿名用户
仓管员-外聘员工
确定通过
面试很简单,但是需要有工作经验。第一轮需要做简单的计算题;英文字母识别;第二轮是人力资源部的面试;第三轮是部门主管的面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你的前一分工作怎么样,待遇怎样。
2 年前 发布
匿名用户
仓储管理
确定通过
青运集团是国企公司,一般很少看到有人员招聘信息,因为是第一次公开社招,投完简历一周后街道面试电话,当时是着正装去参加面试,一排8个面试官,从未有过类似的经历! 初试结束后觉得已经无望,就没报希望!一周后接到复试电话,在复试中面试官谈到初试的情况,当初初试的时候着正装加分不少,起码态度上被人家认可!
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2 年前 发布
25
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