面经详情

先和人事聊了一会儿，介绍了一下公司的情况，然后和技术副总监聊了好长时间，我是一个刚刚毕业工作过几个月的应届毕业生，没有问我太多的技术问题，聊了很多互联网和公司产品的一些概况以及未来的一些发展趋势，自己收益颇多，公司环境、待遇、制度真的不错，好像是只需要一个人，真心希望能够加入这样的团队。...查看更多

本人做好精心准备去面试，结果面试我的是一位看起来不太有经验的人。面试时问了很多问题，好像是要问底层的问题，但是问题描述总是不清不楚。我都没有抓住他问题的重点，然后搞的不清不楚。事后再想，发现他问的问题都比较基础，只是提问方式我都搞蒙了。比如，我们聊到web前段有哪些可以优化的地方，我说到要尽量减少http的请求次数。他就问题，浏览器最多一次并发发起多少个请求。我当时就蒙了。然后他问你认为浏览器发起多少次合适？我就更蒙了，我还以为我故罗寡闻，这些东西平时没注意。后面再根据他的语境，他应该是要问，既然要减少http请求次数，那么你认为多少次比较合适。所以希望嘟嘟巴士公司面试别人的时候，主要找一些能表述清楚，并且有经验的人。...查看更多

人事小哥不错，看前面还有很多面试人员，就和我在办公室聊了很长一会儿，问了问我的学历，我告诉他我是民办大学出来的，他说没事，其实以后别人问的时候，你可以不用特别说明这个（这是我这次面试的最大收获~~），小哥还说，很看好我，希望我能面试通过。技术面试，是一个年纪比较大的面试官，也没问什么技术问题，问的都是生活上的问题，比如：打算什么时候结婚。然后就是各种聊，反正就是没有聊技术。我很郁闷，最后看了我填写的期望薪资，他竟然来了一句，你要的薪资不低啊（我工作了4年，期望薪资15K，这算高吗？），我就笑了笑，然后他就说，我们现在很着急招人，我们还要对面试的人员做做筛选，可能一个星期才能给回复吧（说到了这里，应该是没通过吧）。...查看更多

有笔试题，考基础的。 个人觉得技术的笔试题无非就看个思路和流程，但是面试官貌似想看到的是像待上线的代码一般，一个notice都不能报的代码，不停的关注和追问代码细节，举个例子，有个sql 是 select a,b from table 后面省略，我少了个b，写为了select a from table,面试官纠结这个了5分钟以上，不停追问，希望引导我注意到少写了个b，他心里应该是在想这关系到面试者的审题和细心程度，但我觉得这样想挺***的，平时大家都是机器写代码，一年到头几乎在纸上不写几个字，不关乎细心多少事，而且平时自己写完的代码会自己先运行测试一遍，至于审题，面试官大哥您一定是学霸吧？喜欢玩高考那一套？ 除了笔试，口头上问了些问题，也是类似的咬住几个点打破沙锅誓死问到底，比如一些内置函数的参数怎么传之类的，php那么多函数，那么多参数，您是希望找一个全都能背住的人？咬死几个点真能面出一个人的水平么？ 再后来问的我干脆都直接说不知道和不会了。 以上，真实经历客观评价。 总结，真是一次互相浪费时间的面试。...查看更多