面经详情

半结构化面试，一般会有5个面试官，中间的面试官会问你的毕业证学位证问题，其他的会让你回答一些半结构化问题，主要考察你的应变能力和解决问题的能力，要学会灵活。

宣讲会当场初面，简单自我介绍，难度不大一般都会过，当天晚上宣布结果，第二天早上笔试，笔试分为通用卷和研发专用卷，通用就是企业文化和行测还有开放题目，难度不大。中午宣布进入复试名单，下午分批复试，无领导形式，有的组刷一半，也有全过的。然后就当场宣布进入终面。

去宾馆，我通过了一面下午准备去二面，一面是进去抽一道题，三分钟准备时间，三分钟回答时间。然后就是无领导群面，我没有到主导者，但是做了关键问题的提出和决定者。晚上接到二面通知。

整个面试流程分为好几轮，好像一般的台企都是这样。整个过程，气氛都比较融洽，我们那次是由华中地区总经理直接负责面试，他人非常和蔼，让人一点也不紧张，就像日常的朋友谈话一样。

我也是应届毕业生,刚开始面试也有这个忧虑,担心自己经验不足,不过我面试通过了,很荣幸能和你分享我的面试经历,主要流程。

首先是龙湖的前几届绽放生的分享和成功。出面是抽试题，我抽到的是在自动取款机面前卖哈根达斯。但是我当时特紧张，以致于想了好久都不知道该如何开口，面试官是两位帅哥，告诉我不要紧张。最后，他们还是买了。但是，我被淘汰了。所以，经验就是反应能力。

首先是一面，无领导小组讨论，每组给的题目不一样，答案也不一样，反正要抓住机会多表现自己，二面是大区经理面，主要询问你的一些想法和对工作的要求