面经详情

面试内容偏重网络通信方面的知识。
一轮笔试，yaoyongriyu或英语作答。第二轮部门主管面试，问一些日企常规面试会问的问题和几个网络相关的问题。第三轮社长面试，最后人事面。
Q：TCP与UDP的区别有哪些。1条回答

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匿名用户
外贸销售
确定通过确定通过
1.显示用英语翻译些内容，可以用手机查 2.HR问问个人经历 3.部门经理聊具体的工作项目内容 4.HR过来通知你面试通过 工作一开始2000+，转正有3000+吧，新人多，可以锻炼下
2 年前 发布
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匿名用户
光学工程师
未通过未通过
面试过程：首先感觉公司是比较小气的，有奖问答的奖品是一支塑料中性笔，这在后来面试环节中有体现。本人专业不太相符，又投的是光学工程师，一面没有通过。 公司一面是hr面试，不会有太专业的问题，主要是聊聊性格，看看专业是否对口，有同学写的期望薪金是5000，hr直接说太高不现实，问题是硕士应聘研发岗位，5000也不算高吧，而且公司还不包吃住。 虽然面试没过，但是不是太看好这家公司，员工的工资太低福利也不算特别好。...查看更多
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Q：没什么令人深刻的问题，都是比较就简单的询问。
2 年前 发布
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用户研究员
未通过感觉没戏
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Q：你有男朋友吗，如果有，他现在哪？
2 年前 发布
匿名用户
运营实习生
确定通过确定通过
进去之后先填表，然后等面试，整个面试的过程比较轻松，先是自我介绍，然后问了对工作和产品相关的理解等等，没有刻意为难。公司氛围很轻松，环境很好。
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Q：对运营工作的理解等等。
2 年前 发布
匿名用户
T4工程师
确定通过确定通过
一共四面，主要是针对简历上的工作经历问的，最后是HR讨论工资。
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Q：在之前的工作中作为负责人的一些职责细节。
2 年前 发布
匿名用户
策划
未通过未通过
先跟HR聊天，问了对企业的了解，为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点（谨慎）还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
包含1个问题，1个回答
Q：对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
一面群面是看情景怎么去做，二面是区域经理面，只要说出自己的优点，并和优衣库经营理念结合，再说下事例就好了，三面试老板面的，只要不出错，表达可以就要你了。
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Q：你为什么来优衣库
2 年前 发布

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